Categorías: Noticia de portada

El 2022 ha sido un año de grandes retos para nuestra industria y nuestra economía. Después de lo vivido en 2021 con el impacto de la covid-19, este año ha vuelto a dar un vuelco a todas las previsiones con el estallido de una guerra impensable a las puertas de Europa, que está poniendo en jaque de nuevo a nuestra sociedad. Aun así, en Asime miramos con optimismo hacia el 2023, para seguir impulsando juntos un sector como la industria del metal y sus tecnologías asociadas, que es clave en la recuperación económica. ¿Qué desafíos nos depara este nuevo año? ¡Aquí van nuestros 5 retos para el 2023!

1. Sombra de recesión

Guerra de Rusia en Ucrania

• La invasión rusa en Ucrania ha terminado con lo que nadie quería: una guerra larga y enquistada a las puertas de Europa. Unido a la crisis humanitaria de cientos de miles de personas desplazadas y de víctimas inocentes, este conflicto está desestabilizando también el panorama geopolítico y la propia economía mundial, que sufre especialmente por la vertiente energética. En 2023 tenemos por delante el reto compartido a nivel europeo de reducir al mínimo nuestra dependencia de los combustibles fósiles rusos, a la vez que seguimos trabajando por la vía diplomática para conseguir la estabilidad internacional necesaria para cerrar contratos y proyectos de calado como los que necesita la industria.

Inflación, tipos de interés y contracción del PIB

• Debido a la escalada del conflicto, llevan meses sonando tambores de recesión en todo el mundo. Europa ha sufrido en los últimos meses la mayor inflación registrada en décadas y el Banco Central Europeo ha decidido atajarla subiendo los tipos de interés, que llevaban en negativo desde la crisis del 2009. Esto dificulta la liquidez y acceso a crédito de las empresas, especialmente de las pymes, por lo que será fundamental que las administraciones públicas y las entidades de crédito pongan en marcha mecanismos para minimizar ese impacto en la actividad económica, que es al fin la que tira del empleo.

2. Transición energética

Escalada de precios energéticos

• A raíz de la guerra rusa en Ucrania y los cortes de suministro a Europa, el mercado mayorista de gas, utilizado principalmente para la industria, se ha encarecido un 1.000% desde mediados del año 2021. El gas en el mercado de referencia en Europa, TTF, ha pasado de 20 euros por MWh a superar los 300 euros por MWh este verano. La gasolina marcó también máximos no vistos en años, y esto ha repercutido en todas las materias primas, transportes y una inflación ya generalizada. Europa, y el mundo en general, tiene por delante el mayúsculo reto de cambiar su modelo energético y dejar de depender de combustibles fósiles, especialmente aquellos que vienen de países como Rusia.

Impulso a renovables como la eólica marina

• Para ello solo hay una opción viable: las energías renovables. Esto implica un cambio de paradigma global, que es solo comparable a la propia revolución industrial en su día. Debemos adaptar todos los sistemas productivos, electrificar las plantas de vehículos, cambiar las cadenas de suministro, apostar por la fotovoltaica de autoconsumo en las empresas... pero en todo ello tenemos también una oportunidad sin precedentes, sobre todo para Galicia.
• En Asime llevamos desde el año 2013 impulsando la eólica marina a través de nuestro Galician Offshore Energy Group. Nuestra industria cuenta con toda la capacidad para ser líder a nivel europeo y mundial en esta energía, desde la ingeniería y el desarrollo, pasando por la construcción de barcos de apoyo o la propia fabricación de eólicos y estructuras de cimentación fija y flotante. Ya lo estamos haciendo para promotores internacionales, ahora es el momento de explotar esta industria también en nuestras propias fronteras, con unos Planes de Ordenación del Espacio Marítimo que deben ser aprobados con urgencia para poner en marcha una industria como esta, sostenible y de futuro, que puede generar hasta 6.000 nuevos empleos de aquí a 2030 y un efecto tractor en 200 empresas. Este es el camino irrenunciable hacia la descarbonización de nuestra economía.

3. Digitalización

Hacia la industria 5.0

• La digitalización se ha acelerado en los últimos dos años. A raíz de la pandemia muchas empresas tuvieron que acometer cambios estructurales en este ámbito, y la mayoría de ellos han venido para quedarse. Las inversiones en digitalización no han hecho sino aumentar. Esto constata el cambio de paradigma al que nos enfrentamos, con una industria que camina ya hacia el 5.0 y que podría tener un impacto del 0,11% del PIB español en 2025, y del 0,36% en 2030 (alrededor de 1.300 y 4.500 millones de euros, respectivamente).
• Sin embargo, en este camino tenemos por delante el reto de que nadie se quede atrás, en la industria 3.0, y es que especialmente las pymes encuentran muchas veces dificultades para acometer estas transformaciones. Por ello, será fundamental que desde las administraciones, en estrecha colaboración con la industria, se facilite por un lado la digitalización esencial de todas las empresas, a la vez que se sigue trabajando en el futuro con el despliegue de infraestructuras inteligentes basadas en el 5G, el IoT, la robótica o la analítica de datos.

4. Empleo y formación

Falta de personal cualificado

• En el último año hemos vivido escasez de personas cualificadas en todos los sectores: hostelería, comercio, sanidad... y por supuesto también industria. Es una situación anómala que explotó a raíz de la pandemia, cuando muchos trabajadores cambiaron de sector y no retornaron, pero es también resultado de una pirámide poblacional invertida desde hace décadas y de una formación que no termina de adecuarse a las demandas reales del mercado de trabajo.
• Solo en Galicia, la industria del metal y sus tecnologías asociadas necesita en el corto plazo un mínimo de 500 profesionales cualificados para cubrir puestos que, de no encontrarse, lastrarán el crecimiento de las empresas por no poder asumir nuevos proyectos para los que tienen capacidad y experiencia, pero no personas suficientes para llevarlos a cabo.

Upskilling y formación continua

• Por ello, será fundamental potenciar las capacidades digitales y tecnológicas en los trabajadores de toda la cadena de valor. Este upskilling profesional masivo de la fuerza laboral del país es un enorme reto pero podría incrementar también un 6,7% del PIB en 2030 y generar 220.000 nuevos empleos.
• Esta capacitación es un compromiso fundamental para Asime, donde estamos impulsando la atracción de talento y la formación de trabajadores a través de nuestro Instituto de Desarrollo Industrial IDE Asime ; el programa Empreganav y nuestro departamento de formación para la capacitación de perfiles específicos en toda la región de Galicia, que solo en el año 2022 ha formado a más de 1.500 profesionales en competencias industriales demandadas por el sector.

5. Innovación e internacionalización

Fondos europeos

• Mucho hemos hablado en el último año de fondos europeos. Desde Asime hemos coordinado y presentado varias decenas de iniciativas, a pesar de que estos fondos no están siendo ejecutados a la velocidad necesaria. El éxito de este nuevo "plan Marshall" reside en gran parte en la permeabilidad de las ayudas a las pymes, que en muchas ocasiones no pueden acometer grandes inversiones en innovación y digitalización sin un respaldo relevante de apoyo público. Las pequeñas y medianas empresas están encontrando dificultades para poder entrar en los exigentes consorcios y cumplir los requisitos de estos pertes. El año 2023 será fundamental para dar un impulso definitivo a estos programas, contando con las entidades sectoriales como Asime a nivel autonómico para ayudar a canalizar unas ayudas que pueden ser el revulsivo que la economía necesita, siempre que se ejecuten en forma y tiempo.

Mindtech y mercados exteriores

• Para afrontar las incertidumbres que se le presentan en el año 2023, la industria deberá tirar de ingenio y diversificación más que nunca. Esto es algo a lo que la industria gallega del metal está más que acostumbrada, y que le ha ayudado en buena medida a capear estos últimos meses de inestabilidad. En el año 2023 debemos seguir reforzando esta diversificación incidiendo en la internacionalización. Por ello, desde Asime seguiremos organizando misiones comerciales y stands conjuntos en las principales ferias de todo el mundo, a la vez que organizaremos la tercera edición de nuestra feria Mindtech , que se ha convertido ya en el eje del negocio industrial del Polo Ibérico.

Todos estos desafíos nos presentan un 2023 cargado de retos, pero en Asime afrontamos con ilusión este nuevo año. ¡Vamos a por ello!

• Asime celebró el miércoles 14 de diciembre su 45 aniversario con un acto institucional que contó con más 300 representantes líderes del tejido empresarial gallego, instituciones y organismos clave. El acto fue clausurado por el Vicepresidente Primero de la Xunta de Galicia.
• En el acto, Asime homenajeó con sus distinciones de honor al empresario Cándido González Lorenzo, la empresa Delta Vigo, y 31 empresas que se volcaron de manera especial con las iniciativas solidarias de Asime durante la pandemia del covid-19.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia, Asime, celebró hoy su 45 aniversario en el Hotel Pazo Los Escudos de Vigo. Justo Sierra, Presidente de Asime, destacó en la apertura: “En estos últimos cinco años hemos vivido más cosas y más deprisa que probablemente en toda la década anterior. Hemos pasado por una pandemia que nos ha separado más de lo que a nadie le gustaría, vivimos un conflicto impensable a las puertas de Europa que está desestabilizando el mundo, tenemos falta de suministros, costes energéticos inasumibles, necesidad de personas cualificadas para sacar adelante nuestras empresas… pero en medio de toda esta vorágine, Asime ha continuado creciendo e impulsando el sector industrial gallego.

Somos más de 600 empresas, que generan más de 57.000 empleos y el 20% del PIB de Galicia”.

Sierra puso en valor los logros alcanzados por la organización, con especial atención al éxito de la feria internacional Mindtech, que celebrará su tercera edición en junio de 2023 en Vigo; el impulso a la formación a través del Instituto de Desarrollo Industrial IDE-Asime y más de 1.500 profesionales formados en el último año; el Digital Innovation Hub transfronterizo de Galicia y Portugal  (Infab Hub), que recibido el sello de excelencia de la comisión europea; los 20 años del Servicio de Prevención Mancomunado de Asime, que vela a diario por la seguridad y salud laboral en más de 100 empresas del sector metal; las más de 400 ferias a las que Asime ha asistido en los últimos años recorriendo el mundo en sus cinco continentes, o la excelente interlocución de Asime con todas las instituciones y agentes sociales de Galicia. Francisco Conde, Vicepresidente Primero de la Xunta de Galicia, clausuró el acto destacando:

"Mi más sincero agradecimiento y orgullo compartido por este 45 aniversario de Asime, una asociación que pone voz a un sector mayoritario en Galicia, que apuesta por la vanguardia, la sostenibilidad y las personas y que da voz al 20% de nuestro PIB, siendo de enorme utilidad para las empresas y también para todas las administraciones y agentes sociales por su interlocución constante”.

Conde incidió en los retos de la “transformación energética y digital y en la capacidad de resiliencia y adaptación, donde la colaboración público-privada será el pilar para construir, trabajando juntos con visión estratégica para que Galicia sea referencia en ámbitos como el hidrógeno verde, la aeronáutica, el naval o la eólica marina. Iniciativas que Asime está canalizando a través de sus empresas, en estrecha colaboración con los centros tecnológicos y la administración pública”. En el marco de esta celebración, donde se recorrió la historia de Asime, se hizo entrega de tres distinciones de honor a empresas y personalidades destacadas por su gran relevancia en el sector:

• Cándido González Lorenzo: vocal de la junta directiva de Asime y gerente de Grupo Ganomagoga, por su trayectoria empresarial, dedicación y esfuerzo para impulsar la industria del metal gallega y contribuir al crecimiento de Asime desde hace más de dos décadas.
• Delta Vigo: por sus más de 70 años de actividad, en los que se ha consolidado como empresa de referencia en el campo de la ingeniería de procesos y aeronáutica, llevando el nombre de Galicia por todo el mundo.
• 31 empresas que se volcaron de manera especial en las iniciativas solidarias impulsadas por Asime para combatir la covid-19 en el año 2020: Al inicio de la pandemia, Asime puso en marcha una campaña solidaria para ayudar a paliar la falta de material y protección que sufrían nuestros sanitarios. 31 empresas se volcaron de manera especial ofreciendo de forma altruista su capacidad de producción, esfuerzo y donaciones en una iniciativa sin precedentes. Por ello, recibirán una distinción conjunta: Adhex, Akwel Automotive, Ana Muñiz, Cerradoras López Galicia, Chou Pesqueira, Coasa, Coren, Dalot, Dativic, Distevi, Fabricaciones Parma, Gadisa, Instalaciones del Noroeste, Itera Técnica, Laser Galicia, Lupeon, MCSyncro, Mepronor, Metaldeza, Onice Estudios y Proyectos, PinFactory, Plascies, Plymouth, Resinas Castro, Roviño5, Royal Roos Ingeniería, Solmecor, Troqueles Galicia, Umiametal, Valver, Vigumat.

Estas distinciones se entregaron durante un acto institucional del máximo nivel, al que asistieron más de 300 representantes líderes del tejido empresarial gallego, instituciones y organismos clave. El acto se cerró con un almuerzo institucional y la actuación de Guadi Galego, artista icónica del panorama musical actual gallego.

• Asime está presente esta semana en la feria internacional WorkBoat Show en Nueva Orleans, Estados Unidos.
• Asime participa en este encuentro de referencia en el mercado americano, al que se ha desplazado con varias de sus empresas asociadas: Ucalsa, Marinsa Internacional y Ghenova Ingeniería

Asime está presente esta semana en la feria internacional WorkBoat Show en  Nueva Orleans, Estados Unidos. La cita congrega hasta mañana en una conferencia y exposición exclusiva a más de 700 expositores y 12.000 visitantes representativos de propietarios, operadores y constructores de embarcaciones comerciales, así como para los vendedores y proveedores que los atienden. Asime, con más de 270 empresas asociadas dentro de la industria naval-marítima, ha participado en este encuentro para mostrar el potencial de sus empresas a nivel internacional. Hasta allí se ha desplazado Asime junto a varias de sus empresas asociadas como Ucalsa, Marinsa Internacional y Ghenova Ingeniería.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Este encuentro nos ha permitido abrir mercado en Estados Unidos, una zona que nos es tradicionalmente uno de los clientes principales de nuestros astilleros e industria auxiliar pero que tiene enormes posibilidades por el volumen de negocio que mueve”.

“Este encuentro cuenta con especial presencia de empresas americanas, así como grandes firmas europeas como Damen o Bollinger, con las que hemos mantenido encuentros para articular proyectos conjuntos”, añade Mallón.

“La industria naval estadounidense es una de las grandes potencias internacionales. Cuenta con más de 150 astilleros privados que son constructores navales activos, unidos a otros 300 astilleros dedicados a la reparación. Con este volumen, tenemos que explotar todas las oportunidades de negocio en segmentos como el de cruceros, embarcaciones privadas o diseño y tecnología, donde las empresas gallegas tienen mucho que aportar, más allá del segmento militar donde ya se está trabajando”, concluyó.

Desde Asime destacaron así mismo la importancia de la industria naval-marítima gallega y relanzar su posicionamiento nacional e internacional: “La industria naval es estratégica para la recuperación económica de Galicia. Tiene una gran capacidad tractora y es muy valorada en el exterior, tanto es así que el 90% de los buques construidos en la última década en los astilleros gallegos se destinan a la exportación. En el sector metal gallego y sus tecnologías asociadas tenemos capacidad en toda la cadena de valor, desde la construcción hasta la reparación, pasando por el mantenimiento y la transición energética a eólica marina, electrificación de buques y nuevas propulsiones”.

• Asime homenajeará con sus distinciones de honor al empresario Cándido González Lorenzo, la empresa Delta Vigo, y 31 empresas que se volcaron de manera especial con las iniciativas solidarias de Asime durante la pandemia del covid-19.
• El acto institucional del 45 aniversario de Asime contará con más 400 representantes líderes del tejido empresarial gallego, instituciones y organismos clave y será clausurado por el Alcalde de Vigo y el Presidente de la Xunta de Galicia.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia, Asime, celebrará el miércoles 14 de diciembre su 45 aniversario en el Hotel Pazo Los Escudos de Vigo. En el marco de esta celebración, donde se recorrerá la historia de Asime, se hará entrega de tres distinciones de honor a empresas y personalidades destacadas por su gran relevancia en el sector. En esta ocasión, Asime ha decidido reconocer a:

D. Cándido González Lorenzo

• Vocal de la junta directiva de Asime y gerente de Grupo Ganomagoga, por su trayectoria empresarial, dedicación y esfuerzo para impulsar la industria del metal gallega y contribuir al crecimiento de Asime desde hace más de dos décadas.

Delta Vigo

• Por sus más de 70 años de actividad, en los que se ha consolidado como empresa de referencia en el campo de la ingeniería de procesos y aeronáutica, llevando el nombre de Galicia por todo el mundo.

31 empresas que se volcaron de manera especial en las iniciativas solidarias impulsadas por Asime para combatir la covid-19

• Al inicio de la pandemia, Asime puso en marcha una campaña solidaria para ayudar a paliar la falta de material y protección que sufrían nuestros sanitarios. 31 empresas se volcaron de manera especial ofreciendo de forma altruista su capacidad de producción, esfuerzo y donaciones en una iniciativa sin precedentes. Por ello, recibirán una distinción conjunta: Adhex, Akwel Automotive, Ana Muñiz, Cerradoras López Galicia, Chou Pesqueira, Coasa, Coren, Dalot, Dativic, Distevi, Fabricaciones Parma, Gadisa, Instalaciones del Noroeste, Itera Técnica, Laser Galicia, Lupeon, MCSyncro, Mepronor, Metaldeza, Onice Estudios y Proyectos, PinFactory, Plascies, Plymouth, Resinas Castro, Roviño5, Royal Roos Ingeniería, Solmecor, Troqueles Galicia, Umiametal, Valver, Vigumat.

Estas distinciones se entregarán durante este acto institucional del máximo nivel, al que asistirán más de 400 personas representantes de las empresas líderes del tejido empresarial gallego, instituciones y organismos clave. Contará con las intervenciones del Alcalde de Vigo, Abel Caballero, y el Presidente de la Xunta de Galicia, Alfonso Rueda y se cerrará con un almuerzo institucional y una actuación icónica del panorama musical gallego.

• El nuevo Programa Integrado de Empleo de Asime, subvencionado por la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, busca la inserción laboral de al menos un 45% de los participantes.
• Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destaca la “importancia de esta iniciativa para contribuir a la generación de empleo y suplir la falta de personal cualificado que hay en el sector industrial”.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) ha abierto el plazo de solicitudes para su nuevo Programa Integrado de Empleo, una iniciativa subvencionada por la Consellería de Emprego e Igualdade de la Xunta y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Desde Asime destacan que durante un año se dará formación, orientación laboral e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo (70) y Narón (30). Los itinerarios formativos cubrirán necesidades reales de las empresas, para maximizar su posterior inserción en el mercado laboral en las siguientes áreas.

• Soldadura: con arco eléctrico, soldadura MAG y TIG, así como prevención de riesgos laborales.
• Tubería Industrial y prevención de riesgos en los lugares de trabajo.
• Logística y conducción de carretillas elevadoras.
• Administración: administración y gestión, manejo de programas contaplus y fundamentos de excel.

El programa está orientado a demandantes de empleo pertenecientes a los siguientes colectivos:

• Personas desempleadas mayores de 45 años.
• Personas desempleadas menores de 30 años con baja cualificación.
• Personas desempleadas menores de 30 años cualificadas.
• Personas desempleadas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción (RAI)
• Personas desempleadas con discapacidad.
• Mujeres desempleadas
• Personas desempleadas de larga duración.

A mayores de los cursos formativos, los participantes recibirán, al menos, 5 sesiones de orientación laboral personalizada para ayudarles en su integración en el mercado laboral, que se espera que sea de al menos un 45%. El programa recoge así mismo medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y una beca de 7 euros por día asistido. Esta es la cuarta edición de los Programas Integrados de Empleo de Asime, que en los últimos años ha dado formación y orientación a más de 350 personas, consiguiendo una elevada inserción a través de prácticas no laborales que, en muchas ocasiones, han resultado en contratos laborales.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Con programas como este pretendemos contribuir a solucionar la brecha existente entre demanda de perfiles y cualificación de los trabajadores, generando empleo y potenciando el crecimiento del sector industrial. Actualmente, el 35% de empresas tiene necesidades de personal de mayor o menor urgencia que no están siendo capaces de cubrir, en Galicia se necesitan, como mínimo, 500 personas para cubrir los pedidos y contratos cerrados a día de hoy y 800 de forma permanente. En muchos casos se tira de personal propio que ya tiene conocimientos necesarios, pero en muchas ocasiones esto dificulta el poder asumir nuevos proyectos, y eso es algo que nos preocupa enormemente”.

Mallón explica que “la demanda afecta a todas las industrias del metal, que precisan perfiles que van desde electromecánica a soldadura, tubería, delineación, calderería, diseño industrial, ingeniería… y, cada vez más, perfiles de especialistas en áreas tecnológicas para programación de maquinaria, programación de sistemas para automatización de procesos y gemelos digitales, ciberseguridad o big data.”.

“Hay que trabajar intensamente con las administraciones y actores sociales para fomentar planes de formación continua tanto de trabajadores activos como de desempleados o jóvenes que empiezan su carrera en el mercado laboral. A la vez, desde Asime intentamos revertir la imagen errónea que existe muchas veces del sector del metal, que se ha profesionalizado de forma exponencial en los últimos años, con un compromiso claro por la prevención y con unas condiciones y ambiente laboral imbatibles en la mayoría de los casos, donde los profesionales entran y hacen carrera, con empleos estables y de calidad”, concluyen.

Las personas interesadas que quieran participar en el programa pueden expresar su interés por email a paula.barreiro@asime.es o emma.gonzalez@asime.es para participar en el proceso de selección que permanecerá abierto hasta el 13 de enero.

• Asime está presente esta semana en el Encuentro Internacional de la Industria Naval -EINAVAL 2022- en Mar de Plata, Argentina.
• Asime participa en el Congreso organizado por la Asociación Bonaerense de la Industria Naval (ABIN), al que también han acudido varias de sus empresas asociadas y otras entidades de la industria naval marítima gallega como Navantia, Aclunaga, Industrias Ferri, Faustino Carceller SL, Ibercisa y Gabadi.

Asime está presente esta semana en el Encuentro Internacional de la Industria Naval -EINAVAL 2022- organizado por la Asociación Bonaerense de la Industria Naval (ABIN). La cita, en la ciudad argentina de Mar del Plata, congrega hasta mañana a los principales representantes de la industria naval, la marina mercante, la logística y los puertos a nivel internacional, para analizar el contexto actual del sector y los desafíos a los que se enfrenta a nivel global. Asime, con más de 270 empresas asociadas dentro de la industria naval-marítima, ha participado en este encuentro para mostrar el potencial de sus empresas a nivel internacional. Hasta allí se ha desplazado Enrique Mallón, Secretario General de Asime, que ha intervenido en el Congreso EINAVAL, abordando la innovación, desarrollo y contribuciones tecnológicas para las industrias, la industria

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Estamos intentando acercar a los astilleros e industrias complementarias argentinas a la industria naval-marítima gallega en particular y al sector del metal en general. Estamos profundizando en proyectos de colaboración conjunta que ya están dando hoy frutos en forma de contratos entre empresas gallegas y argentinas, pero sin duda podemos llegar aún más lejos siempre que la situación del mercado internacional y de la industria argentina sean favorables”.

“La industria naval argentina está creciendo con fuerza y tenemos grandes oportunidades de colaboración y negocio en la construcción de pesqueros y otro tipo de buques como de transporte de mercancías. Es por ello que Asime está mostrando aquí en Argentina nuestras posibilidades de cooperación internacional, especialmente en el ámbito de la formación y cualificación de las personas y la aplicación de las nuevas tecnologías a la industria naval”, añadió Mallón.

Desde Asime destacaron así mismo la importancia de la industria naval-marítima gallega y relanzar su posicionamiento nacional e internacional: “La industria naval es estratégica para la recuperación económica de Galicia. Tiene una gran capacidad tractora y es muy valorada en el exterior, tanto es así que el 90% de los buques construidos en la última década en los astilleros gallegos se destinan a la exportación. En el sector metal gallego y sus tecnologías asociadas tenemos capacidad en toda la cadena de valor, desde la construcción hasta la reparación, pasando por el mantenimiento y la transición energética a eólica marina, electrificación de buques y nuevas propulsiones”. Asime participó en este encuentro acompañada de varias de sus empresas asociadas y otras entidades de la industria naval marítima gallega: Navantia, Aclunaga, Industrias Ferri, Faustino Carceller SL, Ibercisa y Gabadi.

• Asime organizó hoy la quinta reunión de su grupo de trabajo sobre hidrógeno verde.
• Empresas, centros tecnológicos y universidades han abordado las posibilidades de colaboración en proyectos europeos, con especial atención en el perte de energía y el perte naval. 

Asime celebró hoy en Vigo un encuentro empresarial para abordar la situación actual y perspectivas del hidrógeno verde desde el punto de vista de proyectos empresariales y Fondos Next Generation EU. Este es el quinto encuentro del grupo de trabajo impulsado por Asime para potenciar proyectos industriales en el ámbito del hidrógeno verde. En él han participado las empresas principales empresas, centros tecnológicos y universidades de toda Galicia que tienen proyectos y capacidades en este vector de crecimiento. El objetivo principal es explorar posibilidades de colaboración en proyectos europeos, con especial atención en el perte de energía y el perte naval.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó: “Hay muchas posibilidades en Galicia para que seamos líderes en hidrógeno. Asime quiere estar ahí, con sus empresas industriales de fabricación y diseño de equipos para el desarrollo del hidrógeno, tanto en materia de producción como de distribución y almacenamiento. Con 600 empresas y 57.000 empleos, la industria del metal tiene todas las capacidades para ser actor clave en hidrógeno”.

Desde Asime destacan que “Estamos trabajando con la Xunta de Galicia y todos los actores industriales para intentar impulsar desde el desarrollo del hidrógeno, que puede ser un nuevo vector de crecimiento para el desarrollo económico de Galicia, como lo fue en su día la eólica marina y la aeronáutica, industrias fuertemente impulsadas por Asime”. En el encuentro se presentaron los diversos proyectos que se están impulsando en Galicia desde las pymes y diversas instituciones y entidades, que abordan ámbitos como una planta de hidrógeno y dispensadores para tráfico portuario, pila de combustión a través de generación offshre, desarrollo de nuevos materiales para asegurar la distribución segura de hidrógeno verde, pruebas térmicas de combustión de hidrógeno o la integración de hidrógeno en transporte marítimo.

En ese sentido, Asime destacó que “Para nosotros es fundamental aglutinar estos proyectos, sobre todo de cara a convocatorias como las de los perte, que requieren un volumen mínimo de 10 o 15 millones de euros, porque si no los fondos europeos no permearán correctamente a las pymes, que es uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos”.

“En ese sentido, ya tenemos en marcha desde Asime dos iniciativas muy innovadoras presentadas a diversas convocatorias. Una de ellas es el proyecto Bahía, presentado por Asime en colaboración con Galicia, Asturias y Cantabria y sus respectivos gobiernos autonómicos y empresas industriales, enmarcado en el Supercluster Atlantic Wind, donde buscamos producir hidrógeno verde a través de eólica marina. Un proyecto de más de 10 millones de euros, que en su segunda fase alcanzaría los 25 millones de euros, y sería tractor con las empresas clave de las tres comunidades”.

Así mismo, Asime destacó otro proyecto que tiene en marcha junto a Nodosa y Universidade de Vigo para el desarrollo de un remolcador impulsado por hidrógeno verde, “que sería completamente innovador para este tipo de embarcaciones y transporte marítimo, y que también supera los 10 millones de euros”. Esta es la quinta reunión de este grupo empresarial de hidrógeno impulsado por Asime, que se reúne de forma periódica para potenciar sinergias y consorcios de colaboración que impulsen proyectos innovadores donde esté implicada toda la cadena de valor.

• A patronal do metal, dentro do seu compromiso coa formación e o emprego, organiza un plan de cursos presenciais nas súas tres sedes de Vigo, Lugo, Narón e tamén en formato en liña.
• A iniciativa, que conta coa colaboración da Xunta de Galicia e fondos europeos next generation, oferta máis de 1.000 prazas en 50 cursos diferentes ata final de ano.

Asime, no seu compromiso coa formación e capacitación, ten en marcha un programa formativo en colaboración coa Xunta de Galicia a través da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade. O programa está financiado pola Unión Europea no marco dos NextGenerationEU e formou xa a máis de 400 persoas en competencias clave para o sector industrial desde o mes de xuño. Agora, abre outras 1.000 prazas en 50 cursos diferentes no que queda de ano, cunha oferta formativa sen precedente, que busca ofrecer oportunidades de cualificación e recualificación da poboación activa en sectores estratéxicos como o da industria do metal e as súas tecnoloxías asociadas

Enrique Mallón, Secretario Xeral de Asime, declarou: “O sector do metal ten un déficit de 500 persoas para cubrir os pedidos e contratos pechados a día de hoxe e 800 traballadores e traballadoras son necesarios de forma permanente, con especial demanda na eólica mariña, naval, e maquinaria industrial, que precisan perfís que van dende electromecánicos a soldadores, enxeñeiros, técnicos de automatización robótica ou tubeiros con formación específica como esta que ofrecemos. Con programas como estes buscamos precisamente contribuír a solucionar a brecha existente entre demanda de perfís e cualificación dos traballadores, xerando emprego e potenciando o crecemento do sector industrial”.

Con esta iniciativa, Asime ofertará de forma gratuíta máis de 50 cursos para 1.500 persoas ata final do ano 2022, dando resposta ás necesidades reais do sector, que afronta a importantes cambios relacionados coa dixitalización ou a transición enerxética. En Vigo terán lugar cursos sobre instalacións frigoríficas, prevención de riscos en construción, interpretación de planos, soldadura, mantemento e montaxe industrial, fabricación mecánica, deseño de estruturas metálicas e da construción naval, deseño2D e 3D en autocad, instalacións solares fotovoltaicas, caldeiraría ou carretilla elevadora. En Lugo, pola súa banda, centraranse en automatización industrial, sistemas domóticos, parques eólicos, prevención de riscos en instalación fotovoltaicas e na construción, soldadura e tubaxe. Así mesmo, as persoas que o prefiran poden formarse tamén nun amplo catálogo de cursos en liña que cobren áreas como deseño naval, deseño de robótica, caldeirería, phyton, enerxía eólica, automatización industrial, inglés empresarial, documentación normativa sistemas de xestión ambiental, plan de marketing internacional ou asistencia á dirección. Todos os cursos están abertos a persoas traballadoras ou en situación de desemprego, e non supoñen custo algún para os participantes nin tampouco para as empresas, que non consomen crédito de fundae ao non necesitar bonificar os cursos. As persoas interesadas poden consultar toda a información e inscribirse a través da web  www.asimeformacion.es

• El Galician Offshore Energy Group (GOE-Asime) está presente esta semana en la feria Windenergy en Hamburgo, representando a sus más de 40 empresas, centros tecnológicos y autoridades portuarias que representan la capacidad industrial gallega en materia de eólica marina.
• El GOE ha abierto en la feria conversaciones para proyectos conjuntos con otras regiones de España y países como Escocia, Reino Unido, Alemania, Japón, Taiwan.

• Las empresas Equipos Lagos, Acebrón, Trillo, Pérez Torres Marítima, Suardiaz, Galventus, Ibercisa, Industrias Ferri, Nervión, Navantia, Windar, Ghenova, GRI y la Autoridad Portuaria de Ferrol han participado activamente en el stand.

El GOE-Asime está presente esta semana en la feria Windenergy 2022 en la ciudad alemana de Hamburgo. Con stand propio en el Hall B, el GOE-Asime participa así en la feria número 1 del mundo en materia offshore-eólica marina, donde se dan cita una gran cantidad de asistentes y expositores, entre los que se encuentran los operadores más relevantes a nivel mundial. El GOE-Asime representa así en Hamburgo a sus más de 40 empresas, centros tecnológicos y autoridades portuarias integradas, que en muchos casos se han desplazado también a la feria para participar activamente en el stand: las empresas Equipos Lagos, Acebrón, Trillo, Pérez Torres Marítima, Suardiaz, Galventus, Ibercisa, Industrias Ferri, Nervión, Navantia, Windar, Ghenova, GRI y la Autoridad Portuaria de Ferrol se han desplazado así a Hamburgo para explorar negocio activamente para esta industria con enorme potencial en Galicia.

Enrique Mallón, Secretario General de GOE-Asime, declaró: “Estamos haciendo una muy buena representación de las empresas gallegas en esta feria. Hemos mantenido varias reuniones con promotores de parques eólicos marinos de todo el mundo y también con fabricantes y constructores de estructuras, tanto los que son ya nuestros socios habituales, como Navantia y Windar, como con otros agentes clave a nivel internacional. Así mismo, una feria como esta nos permite seguir avanzando en la colaboración internacional con regiones concretas de países como Escocia, Reino Unido, Alemania, Japón, Taiwan, que han visitado nuestro stand con gran interés, cerrando reuniones para mostrar nuestras capacidades y explorar proyectos conjuntos”.

Desde el GOE-Asime, destacan que en la feria también han podido profundizar en la colaboración con otras comunidades españolas y regiones, algo que la entidad conoce bien. El pasado año, el GOE-Asime lanzó el Superclúster Atlantic Wind (SAW) junto a los clústeres de eólica marina de Asturias y Cantabria. Una colaboración estratégica para conseguir una mayor promoción de la eólica marina en el espacio atlántico y norte de España, que trabaja ya en varios proyectos punteros en materia de eólica marina, hidrógeno verde y otras tecnologías renovables.

“La industria gallega es muy competitiva, con mucha experiencia en fabricación y construcción de componentes para parques eólicos marinos. El GOE es la primera entidad en España que comenzó a liderar la difusión y promoción de la eólica marina en España ya en el año 2013. Desde entonces, hemos recorrido ya un largo camino y hoy en día contamos con una enorme capacidad productiva en Galicia, y especialmente Ferrol-Coruña, que es muy valorada en el exterior y en ferias como esta.

Mallón destaca que la eólica marina supone “una oportunidad sin precedentes a nivel mundial para acometer la transición verde, a la vez que puede generar en Galicia 6.000 empleos directos y más de 4.000 indirectos”. “No hablamos solo de la construcción o instalación de molinos marinos, nuestras empresas tienen el potencial y la experiencia necesaria en toda la cadena de valor, a la vez que contamos con una singular capacidad portuaria instalada. Estamos hablando de también de enormes posibilidades para astilleros de cara a construir embarcaciones de apoyo a parques eólicos marinos, así como el sistema de producción y transporte, o el diseño y la ingeniería”. Asime-GOE es miembro de la European Wind Europe, una de las mayores impulsoras de la energía eólica en Europa, a través de la cual las empresas gallegas participan en los eventos clave y oportunidades de networking a nivel europeo como esta feria Windenergy en Hamburgo.

• Asime y Aclunada han congregado hoy en Ferrol a más de 30 empresas, centros tecnológicos y organizaciones destacadas de la cadena de valor de la industria naval – marítima para presentar ayudas a la industria naval-marítima gallega.
• Ambas entidades han presentado en detalle las convocatorias del perte naval y otras ayudas a la innovación con el fin de movilizar al sector de cara a reforzar la competitividad y la colaboración público-privada.

Asime y Aclunaga celebraron hoy en Ferrol un encuentro empresarial para abordar las diferentes líneas de ayudas en materia de innovación y competitividad para la industria naval. El encuentro desgranó los diferentes programas que se prevén fundamentales para potenciar el ecosistema naval gallego, en donde la colaboración público-privada será clave para relanzar el sector.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó: “Después del éxito de la reunión de ayer en Vigo, hoy hemos celebrado un segundo desayuno informativo en Ferrol con las empresas y actores clave de la industria naval-marítima gallega. Entre todos vamos a presentar proyectos competitivos, no solo al Perte naval sino también a otros programas y órdenes que se van a publicar en las próximas semanas. Creemos que podemos llegar a algún proyecto estatal sólido que contempla toda la cadena de valor naval y marítima”, apuntó Mallón.

“La apuesta del ministerio por la industria naval es acertada, desde Galicia debemos captar la mayor parte de estos fondos e intentar hacer entre todos una industria naval – marítima más competitiva, más moderna y con nuevas tecnologías, concluyó Mallón. Óscar Gómez, Gerente de Aclunaga, incidió en la apertura de la jornada en que: “es un momento complejo, con un escenario incertidumbre para la industria, en donde el Perte naval supone un punto de inflexión donde debe prevalecer la unión. Tenemos que trabajar por un Perte que tiene como objetivo la industria, ser tractora en el progreso económico y la generación de empleo, donde Aclunaga y Asime estamos sumando esfuerzos para facilitar el trabajo de las empresas”, indicó Óscar. Rafael Domínguez, Director Técnico de Aclunaga, destacó que “el objetivo del Perte naval es impulsar la cadena de valor de la industria naval-marítima, que cuenta con más de 20 actuaciones para la industria, buscando la competitividad a medio y largo plazo con medidas de impulso y medidas facilitadoras.”

María Campos, Técnica de Innovación de Asime, aclaró que: “la colaboración público-privada es necesaria y fundamental para lograr los objetivos principales de las ayudas. Los proyectos tractores se encuentran enmarcados en la sostenibilidad, diversificación y digitalización principalmente, en el que cada bloque tendrá entidad propia y se llevará a cabo por uno o varios proveedores de tecnología y conocimiento, lo que obliga a la colaboración entre astilleros e industria auxiliar”

Francisco Castillo, Gestor de Fondos y Proyectos de Navantia, señaló que: “el Perte naval es un desarrollo para el beneficio de la industria, pero exige una serie de condicionantes marcadas por la regulación Europea que todas las empresas y organismos deben cumplir. Las oportunidades que ofrece el Perte facilitan el financiamiento de proyectos empresariales prometedores para mejorar la competitividad industrial a través del crecimiento económico y mejorar la cadena de valor completa. Se buscan los entornos colaborativos a través de sinergias en donde se exige que haya un 40% de colaboración de las pequeñas y medianas empresas”.

Desde Navantia destacan que están haciendo un esfuerzo por filtrar los proyectos primarios más incentivadores para incluirlos en nuestro proyecto tractor, que pueden estar relacionados con: innovación experimental, investigación industrial, protección medioambiental, etc. con el objetivo de incluir actuaciones de diferentes tipos para abarcar toda la cadena de valor. Francisco finalizó insistiendo en que “formar parte de la agrupación del proyecto tractor permitirá a las empresas tener derecho de todo lo desarrollado, desde la creación de sinergias hasta la propiedad intelectual. Es necesaria la participación del sector y sobre todo priorizar el entorno colaborativo de toda la industria”.