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  • Asime está presente esta semana en la feria Norshipping en Noruega, representando a sus más de 270 empresas asociadas de la industria naval-marítima.
  • Varias empresas asociadas de Asime se han desplazado personalmente a la feria para potenciar sus posibilidades de negocio internacional: Ibercisa, Astilleros Armón, Metalships, Nodosa, Quest Global, Ghenova, 360 Integra Data, Brezo Energy, Industrias Guerra, Royal Roos y Willbo, entre otras.
  • La participación gallega en esta feria cuenta con el apoyo de la Xunta de Galicia, a través del Igape.
Asime está presente esta semana en la feria Nor-Shipping 2025 en la capital de Noruega, una de las ferias de referencia a nivel mundial en el área naval – marítima. Con más de 270 empresas asociadas dentro de esta industria, Asime representa estos días en Oslo el enorme músculo de este segmento económico con un stand propio en la feria. Varias empresas de Asime han aprovechado así la ocasión para acudir personalmente al encuentro internacional, explorando de forma conjunta opciones de negocio para su actividad en el exterior: Ibercisa, Astilleros Armón, Metalships, Nodsa, Quest Global, Ghenova, 360 Integra Data, Brezo Energy, Industrias Guerra, Royal Roos y Willbo, entre otras.
Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Nor-Shipping es una cita habitual para Asime y sus empresas asociadas, por su renombre y opciones de negocio en el ámbito de los barcos de trabajo, astilleros e industria auxiliar y complementaria. En Galicia contamos con un altísimo nivel de calidad en este segmento, en donde tenemos la capacidad de dar un salto estratégico.”
La participación de empresas gallegas está generando gran interés en la feria, aprovechando para cerrar contactos con empresas nórdicas, apoyados por las excelentes relaciones con Invest Norway, organismo con el que Asime ha organizado ya varias actuaciones, recibiendo recientemente a una delegación de empresas naval-marítimas en su sede en Vigo. En el marco de Norshipping, Asime también se ha reunido con la embajada de España en Noruega y con la e¡embajada de Finlandia en Noruega, reforzando sus lazos estratégicos con los países nórdicos. Asimismo, Asime está buscando en Oslo sinergias y oportunidades de negocio con instituciones y empresas internacionales, así como con astilleros, tanto europeos como asiáticos. Enrique Mallón aprovechó para reivindicar la importancia de la industria naval-marítima gallega y relanzar su posicionamiento nacional e internacional: “La industria naval registró un crecimiento del 10% en facturación y del 4% en empleo, incrementos, especialmente en empleo, que no se registraban desde el año 2018 en prepandemia”.
Mallón destacó que “Galicia consolida su liderazgo nacional, acumulando, en 2024, 11 de los 36 nuevos pedidos contratados en el conjunto español, pero a mayores tenemos una masa crítica que permite ser competitivos también a nivel internacional, especialmente en nichos de mercado como buques oceanográficos, pesqueros de última generación, patrulleras militares de altura, megayates, dragas, remolcadores o buques de apoyo a parques eólicos marinos, un área que ya emplea a 3.000 trabajadores directos”.
En materia de eólica marina, desde Asime inciden en la necesidad de potenciar las energías renovables: “Galicia es una de las regiones europeas mejor posicionadas para la implantación y desarrollo de la industria eólica marina, porque contamos con la experiencia necesaria en toda la cadena de valor, a la vez que tenemos con una singular capacidad portuaria instalada. Nuestras empresas están muy bien posicionadas a nivel internacional; de hecho, de los 5 únicos parques eólicos flotantes implantados en Europa, 3 tienen componentes y tecnología gallega”. Desde el GOE-Asime insisten en la enorme oportunidad que tiene España, y Galicia en particular, en el segmento de la eólica marina, un área que podría generar 5.000 nuevos empleos directos en los próximos 10 años y un efecto tractor en 200 empresas. “Pero para ello hay que avanzar ya en las subastas y puesta en marcha de parques eólicos marinos que, como hemos defendido siempre, son viables en convivencia con el resto de actividades marinas, tal y como se recoge en el marco regulatorio aprobado en los propios POEM”. Desde Asime recuerdan que la industria naval marítima gallega es altamente exportadora y muy valorada en el exterior: “Nuestra presencia en ferias cono Norshipping es fundamental para mantener nuestro posicionamiento internacional y abrir mercados como el noruego, que son mercados complejos en los que visitar presencialmente la feria para cerrar contactos puede marcar la diferencia a la hora de conseguir un contrato”.

  • O encontro, organizado por Cobre San Rafael e ASIME, reuniu en Vigo a representantes institucionais, empresariais e expertos do sector mineiro e industrial nun espazo de reflexión sobre o futuro económico da comunidade
  • Cobre San Rafael presentou un estudo de impacto socioeconómico que prevé unha xeración de entre 1.600 empregos e máis de 216 millóns de euros en retorno fiscal
  • A mesa redonda puxo o foco na importancia de integrar minería, industria e territorio para avanzar cara a un modelo produtivo moderno, eficiente e con valor engadido
Touro, 29 de maio de 2025.- O Círculo de Empresarios de Galicia acolleu esta mañá a xornada ‘Minaría, industria e progreso: os recursos naturais como motor da economía galega’, organizada por Cobre San Rafael en colaboración coa Asociación de Industrias do Metal e Tecnoloxías Asociadas de Galicia (ASIME). O evento reuniu a representantes do tecido institucional, empresarial e técnico nun foro de debate arredor do papel estratéxico dos recursos naturais na reactivación económica e na transición ecolóxica da comunidade. O acto deu comezo coa intervención de benvida de Enrique Mallón, secretario xeral de ASIME, quen salientou “a urxencia de dotarnos dunha industria máis forte e conectada cos recursos naturais que temos, porque Galicia non pode seguir exportando valor sen retorno social”. Mallón incidiu ademais na necesidade de “axilizar de forma efectiva os procesos burocráticos, que moitas veces supoñen un freo á implantación de proxectos estratéxicos no territorio”.
Fernando Riopa, director xeral de Cobre San Rafael, foi o encargado de presentar o proxecto mineiro-metalúrxico que a compañía impulsa na contorna de Touro-O Pino, destacando o seu potencial para “xerar emprego de calidade, fixar poboación e dinamizar unha comarca que leva anos demandando oportunidades de futuro”. Riopa subliñou que a iniciativa suporá un investimento de preto de 500 millóns de euros en provedores locais, e contribuirá á creación de 12 postos de traballo directos por cada millón de euros de contribución fiscal.
Seguidamente, Daniel Domínguez, director de Gobernanza e Reporting ESG da consultora Valora, presentou os principais resultados do Estudo de Impacto Socioeconómico e de Contribución Tributaria do Proxecto Cobre San Rafael, elaborado por un equipo externo de consultores independentes. Segundo destacou, a actividade prevista terá un impacto estimado de 2.542,61 millóns de euros en Galicia e unha contribución tributaria acumulada de máis de 216 millóns de euros. En termos de emprego, o estudo prevé a creación de entre 1.583 e 1.963 empregos equivalentes a tempo completo, tanto directos como indirectos, ao longo da vida útil do proxecto.
A xornada continuou cunha mesa redonda baixo o título “A reindustrialización de Galicia a partir do aproveitamento dos recursos naturais”, moderada por Jennifer González, directora de Relacións Institucionais e Comercio Exterior de ASIME. Participaron no coloquio Carlos Martínez, director de Minería de Recursos de Galicia e membro da Xunta Directiva da Cámara Oficial Mineira de Galicia; Olalla Cuiña, vicepresidenta de Metaldeza; Enrique Mallón e Fernando Riopa. Ao longo da conversa, os relatores abordaron temas como a brecha existente entre o que produce hoxe a minería galega e as necesidades da industria local transformadora, a importancia de integrar tecnoloxía e eficiencia na cadea de valor, ou os principais obstáculos que dificultan o crecemento industrial, como a burocracia, o custo da enerxía ou a escaseza de man de obra cualificada. A mesa tamén deu pé á reflexión sobre a percepción social da industria e a minería, e a necesidade de construír un relato compartido que poña en valor o seu impacto real e positivo no territorio. Carlos Martínez sinalou que “precisamos derrubar os prexuízos sobre a minería moderna e dar a coñecer con transparencia os avances en sustentabilidade, innovación e compromiso co territorio”. Pola súa parte, Olalla Cuiña salientou “que os recursos que son de Galicia deben de repercutir directamente aquí, xerando emprego e futuro, especialmente no rural, onde a loita contra a despoboación require accións concretas tamén desde a industria”.
Fernando Riopa afondou na necesidade de construír unha nova relación entre a industria e a sociedade. “É comprensible que exista ambivalencia social. Durante moito tempo asociouse a minería a modelos do pasado, mais a minería moderna, se quere ser socialmente lexítima, debe operar baixo estándares moi esixentes en termos ambientais, técnicos e de gobernanza. E iso non é unha opción: é unha obriga”, insistiu o responsable do Proxecto Cobre San Rafael.
Enrique Mallón puxo o acento na colaboración entre empresas de diferentes tamaños e a aposta por unha reindustrialización baseada en datos, transparente e comprometida co territorio: “Cómpre un relato común que explique á sociedade o impacto real e positivo da industria”, destacou.
O encontro rematou coa intervención de María Borrás, presidenta do Círculo de Empresarios de Galicia, quen agradeceu a participación de todos os relatores e asistentes e puxo en valor a necesidade de seguir promovendo espazos de encontro nos que se promovan alianzas entre empresas e industrias. “Cando diferentes axentes se xuntan para debater con responsabilidade e visión de futuro, avanzamos cara a unha Galicia máis forte e cohesionada”, concluíu. A xornada deixou a mensaxe de que Galicia conta cun importante potencial xeolóxico aínda por desenvolver. A transición ecolóxica e a reactivación industrial non son camiños opostos, senón complementarios, sempre que se aborden desde criterios técnicos. Apostar polos recursos propios, desde unha óptica sostible e inclusiva, é fundamental para construír unha Galicia produtiva, verde e con futuro.

  • El sector metal y sus tecnologías asociadas cerró el 2024 con un incremento del 3% en empleo y un 10% en facturación.
  • Todas las actividades registraron incrementos en facturación y empleo, con una carga de trabajo elevada que supera el 90% de capacidad productiva ocupada.
  • Seguridad y defensa, eólica marina y aeroespacial se presentan como los tres vectores de negocio para abrir nuevos mercados en el sector metal.
  • Los grandes retos: encontrar profesionales, relocalizar industrias clave, mejorar en innovación y seguir diversificando, todo en un escenario geopolítico de incertidumbre internacional.
Asime ha presentado esta mañana su Informe Anual del Sector Metal Gallego. En él se recogen datos de facturación, generación de empleo, comercio exterior y estado de este sector industrial durante el conjunto del año 2024.

Empleo

El empleo continúa creciendo con fuerza un 3%, hasta los 60.200 trabajadores, no se registraba una subida similar desde el año 2018, previo a pandemia. Aun así, Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que sigue habiendo una gran falta de profesionales en el sector. De hecho, “el empleo podría haber subido incluso más en 2024, pero no lo hace porque no se encuentran personas para trabajar en el sector.  Actualmente, más del 50% de nuestras empresas tiene necesidades de personal de mayor o menor urgencia que no están siendo capaces de cubrir. En Galicia se necesitan, como mínimo, 1.500 para ejecutar lo que ya está en cartera y 5.000 personas para poder desarrollar los pedidos que se podrían llegar a captar a medio plazo. De hecho, Asime estima que la facturación podría haber sido un 20% mayor si se pudiesen contar con los profesionales necesarios en el sector. En este sentido, Mallón incidió en que hay que seguir insistiendo en adecuar demanda de la industria con la oferta formativa oficial, a la vez que se flexibilizan trámites para atraer profesionales del extranjero o gallegos/españoles que quieran retornar.
“Si no hay profesionales gallegos suficientes, hay que poder incorporarlos de forma ágil desde otros países, especialmente de América Latina, por proximidad cultural e histórica. No es un problema de retribución, los convenios del sector metal gallego son de los que mejor retribuyen a nivel estatal de cualquier sector. El problema es demográfico, de natalidad y pirámide poblacional. Además, debemos seguir trabajando en poner en valor el sector para nuevas generaciones y/o profesionales de otros sectores que se quieran reconvertir. La industria es siempre generadora de empleo de calidad, buen salario y buenas condiciones”

Facturación

El sector en su conjunto ha registrado un incremento de facturación del 10%, ligeramente inferior al del año pasado, pero en línea claramente al alza desde el año 2022. Desde Asime recuerdan que esto no equivale a beneficios para las empresas, ya que de esta cifra hay que deducir la variación de materias primas y suministros, amortizaciones, etc. pero indican que “es un dato positivo, que muestra el buen momento que vive el sector”.

PIB y empresas

El sector metal gallego representa el 19% del PIB de Galicia y aglutina a 3.500 empresas. Desde Asime indican que, en 2024, a diferencia de 2023, apenas desaparecieron empresas del sector, tras haber perdido más de 260 en el ejercicio anterior. Aun así, permanecen vigilantes para que esta situación no se repita, ya que es algo que afecta especialmente a pymes que se quedan sin relevo generacional o que no tiene una estructura mínima suficiente para poder competir en el entorno globalizado actual.

Balanza comercial

Asime puso en valor el enorme músculo exportador del sector metal gallego, cuyas exportaciones se incrementaron un 5%, a la vez que las importaciones bajaron un 13%, generando una balanza comercial muy positiva, a diferencia de lo registrado a nivel estatal. Galicia mantiene también su posicionamiento internacional y escala un puesto (4º) en el ranking de comunidades más exportadoras. Las exportaciones gallegas del sector metal corresponden al 40% del total gallego. Desde Asime incidieron también en el actual panorama geopolítico internacional, que está viviendo una escalada arancelaria sin precedentes por parte de EEUU. En ese sentido, el informe de Asime revela que la Unión Europa sigue siendo el mercado prioritario de la exportación del sector, con Francia a la cabeza. Aun sí, tres países extracomunitarios se cuelan en ese top 10 de destinos de exportación, siendo Turquía el más relevante en 2º puesto, seguido por Argelia y EEUU de forma mucho más residual.
“Por tanto, la afectación de los aranceles de Trump no se prevé tanto de forma directa, ya que solo representa en torno al 4% de nuestra exportación, como sí de forma indirecta por las piezas de automoción que vendemos a países como Alemania, que sí son exportadores directos a EEUU, o por los gravámenes ya implantados para el acero y el aluminio. En ese sentido, recibimos positivamente el aplazamiento de la administración Trump a la entrada en vigor de estos aranceles, ya que desde Asime hemos defendido desde el principio la vía de la negociación para evitar una situación indeseable para todas las partes”.
En lo relativo a la importación, si bien la UE es también nuestro mercado de origen prioritario, el rol crucial de China en segundo puesto preocupa a Asime, que ha defendido desde hace años la relocalización de industrias y componentes clave para evitar la dependencia del gigante asiático.

Por actividades

Automoción

  • La automoción creció un 1% en facturación y un 1% en empleo. Son cifras positivas, pero denotan una ralentización que preocupa al sector: “Estamos en un momento capital para esta industria, ya que la demanda de vehículo eléctrico a nivel mundial no termina de despegar al ritmo que se previó en las inversiones acometidas que ahora son difíciles de recuperar. En paralelo, la competencia feroz de China está erosionando esta industria capital en Europa. Los aranceles de la Comisión Europea fueron un primer paso, pero tenemos que seguir trabajando en potenciar la competitividad real de nuestro sector y encontrar nichos de valor añadido”.
  • En paralelo, el automóvil se enfrenta a los límites de emisiones de dióxido de carbono o CO2 de la normativa comunitaria CAFE, que desde Asime esperan que puedan flexibilizarse por parte de la Unión Europea para que los fabricantes puedan evitar sanciones por no reducir las emisiones de sus flotas un 15 % en 2025 respecto a 2021, dándoles margen para compensar ese exceso hasta 2027”.
  • En lo relativo a la fabricación de vehículos, esta decreció un 1,6%, mientras que las matriculaciones en Galicia aumentaron un 12%. Destaca especialmente en este sentido el auge en matriculaciones de vehículos eléctricos, híbridos y de combustibles verdes, que crecieron sin precedente un 58%, por encima de la media española. “Se intuye así un leve cambio de tendencia para el cliente/consumidor, motivado en gran medida por los planes MOVES y otros incentivos que serán sin duda capitales para el despegue de este cambio de movilidad en Europa”
  • La automoción gallega fue un año más la protagonista en exportaciones (71% del sector metal).

Naval y energías marinas

  • La industria naval registró un crecimiento del 10% en facturación y del 4% en empleo, incrementos, especialmente en empleo, que no se registraban desde el año 2018 en prepandemia.
  • Asime puso en valor que, a pesar de estar aún lejos de las cifras de empleo de hace diez años, por fin, existe estabilidad en la industria naval gallega, motivada por el liderazgo de Armón en las instalaciones de la antigua Barreras, y también por la oportunidad que presentan las fragatas F110 o el buen momento de otros astilleros como Nodosa o Freire.
  • Mallón destacó que “Galicia consolida su liderazgo nacional, acumulando, en 2024, 11 de los 36 nuevos pedidos contratados en el conjunto español, pero a mayores tenemos una masa crítica que permite ser competitivos también a nivel internacional, especialmente en nichos de mercado como buques oceanográficos, pesqueros de última generación, patrulleras militares de altura, megayates, dragas, remolcadores o buques de apoyo a parques eólicos marinos, un área que ya emplea a 3.000 trabajadores directos.
  • En materia de eólica marina, Enrique Mallón destacó la necesidad de potenciar las energías renovables: “Galicia es una de las regiones europeas mejor posicionadas para la implantación y desarrollo de la industria eólica marina, porque contamos con la experiencia necesaria en toda la cadena de valor, a la vez que tenemos con una singular capacidad portuaria instalada. Nuestras empresas están muy bien posicionadas a nivel internacional; de hecho, de los 5 únicos parques eólicos flotantes implantados en Europa, 3 tienen componentes y tecnología gallega”.
  • Desde el GOE-Asime insisten en la enorme oportunidad que tiene España, y Galicia en particular, en el segmento de la eólica marina, un área que podría generar 5.000 nuevos empleos directos en los próximos 10 años y un efecto tractor en 200 empresas. “Pero para ello hay que avanzar ya en las subastas y puesta en marcha de parques eólicos marinos que, como hemos defendido siempre, son viables en convivencia con el resto de actividades marinas, tal y como se recoge en el marco regulatorio aprobado en los propios POEM”.

Construcciones y estructuras metálicas

  • Actividad muy relevante y consolidada en el sector, con grandes empresas fachadistas y de estructuras. Mantuvo crecimiento sostenido del 2% en empleo e incremento un 12% en facturación.

Aeroespacial

  • Registró importantes incrementos del 5% en empleo y el 25% en facturación, motivada por la recuperación de la aviación comercial a niveles prepandemia, pero también por los enormes nichos de mercado abiertos en materia de defensa y drones. También creció exponencialmente en facturación, hasta los 90 millones de euros.
  • “Galicia se conoce hoy en el mundo por tener proveedores Tier 1 de primer nivel, y por su industria creciente en no tripulados”.

 Seguridad y defensa

  • Asime hizo mención especial el vector de la seguridad y defensa, que se perfila como área estratégica de crecimiento para el sector metal gallego: “En el contexto geopolítico actual, en el que vivimos un incremento histórico de la inversión en defensa a nivel internacional, se abre lógicamente una oportunidad sin precedentes para la industria gallega, para la industria española y para la industria europea”.
  • “Estamos ante un momento de expansión, con un notable incremento de encargos en ámbitos como la construcción de fragatas, pero también de vehículos especiales, aeroespacial y sistemas de telecomunicaciones, incluyendo comunicaciones satelitales.
  • Actualmente, unas 30 empresas gallegas ya operan en esta área, que genera 3.500 empleos, pero Asime busca involucrar a 150 empresas en los próximos 10 años, lo que podría generar 3.000 nuevos empleos en Galicia. “Si se apuesta por inversiones estratégicas y una mayor agilidad para aprovechar las oportunidades, esta industria puede experimentar un crecimiento significativo en los próximos años, consolidando a Galicia como un referente en la industria de seguridad y defensa.

Visión para el sector

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que el sector del metal y sus tecnologías asociadas tiene nichos de mercado muy relevantes en materia aeroespacial, así como en la industria de seguridad defensa, y en eólica marina si se agilizan las subastas e implantaciones.
En general, Asime destacó que el sector se encuentra en un buen momento, pero que enfrenta retos clave como el de conseguir profesionales, reducir la dependencia energética, mejorar en innovación y seguir diversificando. En este sentido, Mallón destacó que “el 90% de las empresas más competitivas del sector son las que están más diversificadas y tienen multiactividad”.
Para 2025, las perspectivas son optimistas, aunque Asime insiste en que “hay que tener industria enraizada en nuestro territorio para ser competitivos a nivel mundial, especialmente con los cambios que se están produciendo en el panorama geopolítico”

  • Asime está participando esta semana en la Feria Internacional de Defensa y Seguridad, Feindef, en Madrid.
  • Con stand propio, visitado hoy por la Conselleira de de Economía e Industria, Asime está mostrando las capacidades productivas y tecnológicas de la industria gallega para el sector de la defensa, a la vez que está promocionando la feria Mindtech, que se celebrará en Vigo del 17 al 19 de junio.
  • En Asime, más de 30 empresas asociadas trabajan directamente para esta industria y otras 150 cuentan con capacidad productiva dentro de esta cadena de valor, generando actualmente más de 3.500 puestos de trabajo.
Asime está exponiendo esta semana en Feindef, una de las ferias de defensa más relevantes a nivel internacional. Con stand propio en el pabellón 8 junto a sus empresas asociadas MRF y Aister, la Asociación está mostrando el músculo de la industria gallega en esta área de negocio, en la que más de 200 de sus empresas asociadas cuentan con capacidades productivas y tecnológicas. Algunas de esas empresas están participando también de forma activa en esta feria, como Navantia, Urovesa, CT Engineering Group, Quest, Ghenova, Ferri, Detegasa, Promega, Centum, Bibus o Grupo Amper, entre otras.
Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó: “A través de nuestro grupo SECDEFENSE-Asime, estamos coordinando a más de 30 empresas gallegas para intentar profundizar en la industria de seguridad y defensa. Estamos también coordinados con la Xunta de Galicia para avanzar en este vector que está llamado a generar importantes incrementos de facturación y empleo para la industria del metal gallega en los próximos 10 años”.
Desde Asime explican que la práctica totalidad de las actividades de seguridad y defensa están englobadas en el sector metal: “estamos hablando de fabricación de vehículos terrestres, fragatas, patrulleras, drones, sistemas aéreos de combate como el FCAS… por lo tanto, en el contexto geopolítico actual, en el que vivimos un incremento histórico de la inversión en defensa a nivel internacional, se abre lógicamente una oportunidad sin precedentes para la industria gallega, que puede aportar esa necesidad de suministros, servicios, tecnología y capacidad productiva que se requiere a nivel mundial en este momento”. Durante la feria, Asime ha profundizado en sus relaciones con el Ejército Español, a la vez que ha mantenido reuniones con distintas fuerzas armadas y socios estratégicos en países con los que existen ya alianzas estrechas, como puede ser Oriente Medio, Francia, Alemania o incluso Estados Unidos. Asimismo, hoy visitó el stand de Asime la Conselleira de Economía e Industria, María Jesús Lorenzana. En el marco de Feindef, la Asociación también ha renovado su acuerdo de colaboración con la Asociación Española de Empresas Tecnológicas de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio (TEDAE), con quienes suman fuerzas para una coordinación efectiva de estrategias, objetivos y acciones conjuntas que permitan promover las empresas gallegas en los mercados internacionales.
Enrique Mallón destacó que “actualmente, unas 30 empresas gallegas ya operan en esta área, que genera 3.500 empleos, pero buscamos involucrar a 150 empresas en los próximos 10 años, lo que podría generar 5.000 nuevos empleos en Galicia. Para ello, estamos dinamizando la cadena de valor, para que, traccionadas por empresas líderes como Navantia o Urovesa, se sumen otras empresas del sector a esta área de crecimiento”.
En el marco del evento, Asime también está promocionando la cuarta edición de la feria Mindtech, que organiza en Vigo del 17 al 19 de junio. En ese sentido, Enrique Mallón destacó que “precisamente la industria de seguridad y defensa, por su enorme potencial en todo el Polo Ibérico, va a contar con una presencia muy relevante en el marco de la feria internacional Mindtech. En Feindef estamos aprovechando para promocionar este encuentro que está generando mucho interés en el sector, por el potencial de la industria gallega en materia de innovación, tecnologías y suministro de componentes”.

Madrid y Vigo, 12 de mayo de 2025. La Asociación Española de Empresas Tecnológicas de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio (TEDAE) y la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (ASIME) han renovado hoy su alianza estratégica. La firma ha tenido lugar en el marco de la feria FEINDEF 25 en Madrid, donde ambas entidades exponen el potencial de esta industria en el panorama nacional e internacional. El memorando de entendimiento (MoU, por sus siglas en inglés) que han suscrito viene a renovar la alianza estratégica entre estas dos entidades de cara a coordinar actividades y esfuerzos para el desarrollo tecnológico de la industria de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio en España. TEDAE, como ente nacional, se compromete a compartir actividades e intercambiar experiencias en el ámbito de la promoción de la industria de cara a favorecer el crecimiento del tejido empresarial gallego del sector de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio. Por su parte, ASIME, como ente regional, actuará como colaborador local prioritario de TEDAE, contribuyendo a crear una estrategia común en su entorno próximo y así, llevar un mensaje único y consensuado al tejido privado y público de la región en la temática de desarrollo de la industria de la defensa. Ambas instituciones coordinarán la realización de eventos, jornadas y seminarios, promocionarán a las empresas gallegas en los mercados internacionales, y contribuirán a la promoción de la imagen del sector, tanto en el ámbito nacional como internacional, mediante una coordinación efectiva de estrategias, objetivos y acciones conjuntas.

Ricardo Martí Fluxá, presidente de TEDAE, explica que “la renovación de esta alianza con ASIME refuerza el compromiso de TEDAE con el desarrollo industrial y tecnológico de todo el territorio nacional. Galicia cuenta con un ecosistema empresarial de gran potencial y desde TEDAE queremos contribuir a su impulso mediante una colaboración sólida y duradera”.
Enrique Mallón, secretario general de ASIME destacó: “Este acuerdo renueva nuestra alianza estratégica con TEDAE. Sumamos fuerzas para seguir impulsando la industria de seguridad y defensa, que es capital en el contexto geopolítico actual, en el que se abre lógicamente una oportunidad sin precedentes para nuestra industria”.
Actualmente, unas 30 empresas gallegas ya operan en esta área, que genera 3.500 empleos, pero Asime busca involucrar a 150 empresas en los próximos 10 años, lo que podría generar 5.000 nuevos empleos en Galicia. “Si se apuesta por inversiones estratégicas y una mayor agilidad para aprovechar las oportunidades, esta industria puede experimentar un crecimiento significativo en los próximos años, consolidando a Galicia como un referente en la industria de seguridad y defensa. Estamos ante un momento de expansión, con un notable incremento de encargos en ámbitos como la construcción de fragatas, pero también de vehículos especiales, aeroespacial y sistemas de telecomunicaciones, incluyendo comunicaciones satelitales”.

Asime ha celebrado hoy, miércoles 7 de mayo, en el Hostal dos Reis Católicos en Santiago de Compostela, un encuentro con Navantia para impulsar la colaboración con la cadena de valor. El evento ha reunido a representantes de empresas tractoras y pymes del sector industrial, con el objetivo de presentar de forma práctica las principales áreas de actividad de Navantia, así como su presencia industrial a nivel nacional e internacional. Además, se ha ofrecido información clave sobre su plataforma de contratación, procesos de licitación y requisitos de solvencia, con el objetivo de facilitar la incorporación de nuevas empresas a su cadena de suministro.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó: “El objetivo de esta jornada es acercar a las empresas a Navantia, una compañía tractora con un gran peso en áreas clave como la construcción naval, la defensa o las energías renovables, y con una presencia industrial muy sólida tanto en Galicia como en el resto de España y en el exterior”.
“Navantia se acerca a la cadena de suministro para planificar y afrontar los retos de futuro, nuestro cometido es conocer y potenciar la cadena de valor”, destacó Pablo Antuña, Responsable de gestión de categorías de Navantia, quien detallo a las empresas asistentes cómo acceder a la plataforma de contratación de Navantia y participar en proyectos y licitaciones.
Desde Asime trabajan intensamente en el impulso de este ecosistema industrial, ayudando a las empresas a conectarse con grandes compañías como Navantia, que puedan facilitar su acceso a su cadena de suministro.

Seguridad y defensa

En concreto en el área de defensa, Asime está haciendo una apuesta decidida por el fortalecimiento de esta cadena de valor, combinando el potencial innovador de las empresas gallegas con el respaldo institucional necesario para atraer programas industriales de gran envergadura.
“En el contexto geopolítico actual, en el que vivimos un incremento histórico de la inversión en defensa a nivel internacional,  se abre lógicamente una oportunidad sin precedentes para la industria gallega, para la industria española y para la industria europea. Y Asime va a estar ahí, ya lo estamos. Hemos participado este año en la feria Navdex en Abu Dabi y vamos a estar de nuevo presentes en la feria Feindef de Seguridad y Defensa en Madrid la próxima semana. Y por supuesto, en la 4ª edición de la feira Mindtech, que organizamos desde Asime del 17 al 19 de junio en Vigo, habrá un apartado específico el jueves 19 para esta industria”, incidió Mallón.
Sobre la capacidad del sector gallego, añadió que “estamos ante un momento de expansión, con un notable incremento de encargos en ámbitos como la construcción de fragatas, pero también de vehículos especiales, aeroespacial y sistemas de telecomunicaciones, incluyendo comunicaciones satelitales. Actualmente, unas 30 empresas gallegas ya operan en esta área, que genera 3.500 empleos, pero el objetivo es involucrar a 150 empresas en los próximos 10 años, lo que podría generar 5.000 nuevos empleos en Galicia”. “Si se apuesta por inversiones estratégicas y una mayor agilidad para aprovechar las oportunidades, esta industria puede experimentar un crecimiento significativo en los próximos años, consolidando a Galicia como un referente en la industria de seguridad y defensa.
Para ello, desde el Grupo SECDEFENSE de ASIME ofrecen un espacio clave de colaboración entre empresas gallegas de cara a fortalecer la industria de seguridad y defensa mediante una cooperación estratégica entre compañías tractoras, pymes y centros tecnológicos, consolidando una cadena de valor sólida, eficiente y sostenible.

Eólica marina

El liderazgo y colaboración entre Asime y Navantia en el ámbito eólico marino se remonta a más de una década de trabajo conjunto canalizado a través del GOE-Asime (Galician Offshore Energy Group). Este grupo está integrado actualmente por más de 50 empresas, centros tecnológicos y autoridades portuarias. “Impulsamos el sector de la eólica marina en Galicia e identificamos oportunidades, expectativas de mercado y vías de actuación conjuntas”
Mallón incidió en que “Galicia es una de las regiones europeas mejor posicionadas para la implantación y desarrollo de la industria eólica marina, porque contamos con la experiencia necesaria en toda la cadena de valor, a la vez que tenemos con una singular capacidad portuaria instalada. Nuestras empresas están muy bien posicionadas a nivel internacional; de hecho, de los 5 únicos parques eólicos flotantes implantados en Europa, 3 tienen componentes y tecnología gallega”.
Desde el GOE-Asime insisten en la enorme oportunidad que tiene España, y Galicia en particular, en el segmento de la eólica marina. Actualmente hay en Galicia 3.000 personas trabajando directamente en offshore wind, pudiendo generar 5.000 nuevos empleos directos en los próximos 10 años y generar un efecto tractor en 200 empresas. “Pero para ello hay que avanzar ya en las subastas y puesta en marcha de parques eólicos marinos que, como hemos defendido siempre, son viables en convivencia con el resto de actividades marinas, tal y como se recoge en el marco regulatorio aprobado en los propios POEM”.

Punto de contacto para dinamizar el sector

En el evento celebrado hoy en Santiago, Asime incidió en su rol como punto de encuentro para canalizar las colaboraciones entre la cadena de valor y la empresa tractora Navantia. “Asime es interlocutor para explorar vías de colaboración y afrontar los retos que se presentan en el panorama actual a nivel internacional”.

  • Se ofrecen perfiles de logística, soldadura y administración para completar la formación e inserción laboral de los usuarios que están participando en este Programa Integrado de Emprego.
  • Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destaca la “importancia de esta iniciativa para contribuir a la generación de empleo y suplir la falta de personal cualificado que hay en el sector industrial”.
Asime tiene en marcha su 6º Programa Integrado de Empleo, financiado por la Consellería de Promoción de Emprego e Igualdade y con fondos finalistas transferidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Dentro de esta iniciativa, la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia está proporcionando formación, orientación e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo y Narón durante un año. Ahora que muchas de las formaciones ya se están en curso o han finalizado, Asime busca empresas que quieran incorporar a estos usuarios en régimen de prácticas no laborables a sus negocios. Con ellos podrán beneficiarse de un apoyo extra en su plantilla a la vez que contribuyen a la inserción laboral de los participantes en el programa, con unas prácticas que en muchos casos acaban convirtiéndose en contratos laborales para estos usuarios. Las prácticas tienen una duración de entre 80 y 120 horas y no implican compromiso de contratación, lo que permite a las empresas valorar nuevos perfiles sin riesgo ni coste adicional. Si alguna empresa está interesada en participar o desea más información, puede escribir al siguiente correo: lorena.gonzalez@asime.es Con esta iniciativa, Asime sigue apostando por el talento, la formación práctica y la conexión directa entre empresas y futuros profesionales del sector metal.

Características de la iniciativa

  • Las prácticas son no laborables.
  • Tendrán una duración de entre 80 y 120 horas.
  • El horario lo puede establecer cada empresa acorde a sus necesidades.
  • Los perfiles de los alumno/as son:
    • Logística: Organización de almacén, optimización de rutas y manejo de carretilla elevadora.
    • Soldadura: Técnicas como electrodo, MIG, MAG y TIG, con formación en prevención de riesgos laborales aplicada a soldadura.
    • Administración: Competencias en contabilidad, compras, aprovisionamiento y gestión administrativa.
  • Se firmará convenio de colaboración con las empresas, pero no implican compromiso de contratación.
  • Preferiblemente, se buscan empresas en Vigo, Narón y alrededores.
Esta es la sexta edición de los Programas Integrados de Empleo de Asime, que en los últimos años ha dado formación y orientación a más de 550 personas, consiguiendo una elevada inserción a través de prácticas que, en muchas ocasiones, han resultado en contratos laborales.
Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Con programas como este pretendemos contribuir a solucionar la brecha existente entre demanda de perfiles y cualificación de los trabajadores, generando empleo y potenciando el crecimiento del sector industrial. Actualmente, más del 50% de nuestras empresas tiene necesidades de personal de mayor o menor urgencia que no están siendo capaces de cubrir, en Galicia se necesitan, como mínimo, 5.000 personas para cubrir los pedidos y contratos cerrados a día de hoy. En muchos casos se tira de personal propio que ya tiene conocimientos necesarios, pero en muchas ocasiones esto dificulta el poder asumir nuevos proyectos, y eso es algo que nos preocupa enormemente”.
Mallón explica que “La demanda afecta a todas las industrias del metal, que precisan perfiles que van desde electromecánica a soldadura, tubería, delineación, calderería, diseño industrial, ingeniería… y, cada vez más, perfiles de especialistas en áreas tecnológicas para programación de maquinaria, programación de sistemas para automatización de procesos y gemelos digitales, ciberseguridad o big data”.
“Hay que trabajar intensamente con las administraciones y actores sociales para fomentar planes de formación continua tanto de trabajadores activos como de desempleados o jóvenes que empiezan su carrera en el mercado laboral. A la vez, desde Asime incidimos en la necesidad de flexibilizar la contratación de personas de terceros países, a la vez que intentamos revertir la imagen errónea que existe muchas veces del sector del metal, que se ha profesionalizado de forma exponencial en los últimos años, con un compromiso claro por la prevención y con unas condiciones y ambiente laboral imbatibles en la mayoría de los casos, donde los profesionales entran y hacen carrera, con empleos estables y de calidad”, concluyen.
Las empresas interesadas en participar en esta iniciativa pueden expresar su interés vía email a: lorena.gonzalez@asime.es

  • Este estudio pionero analizará compensaciones en especie, condiciones o flexibilidad que valoran actualmente los profesionales, para que el sector industrial pueda ofrecer puestos atractivos a la hora de mejorar la captación de personas.
  • Las empresas del sector industrial pueden contribuir al estudio hasta el mes de junio, cuando está prevista su publicación.
Asime, en colaboración con Aedipe Galicia y Servitalent, ha organizado hoy en su sede en Vigo un evento para presentar el lanzamiento de un nuevo estudio sobre competitividad retributiva y estrategias de compensación en la industria gallega. En la actualidad, la competitividad de las empresas industriales gallegas depende, en gran medida, de su capacidad para atraer, retener y desarrollar talento. Este evento marca el inicio de una iniciativa estratégica, impulsada por ASIME, AEDIPE Galicia y Servitalent, para ofrecer información clave sobre tendencias retributivas y promover la implementación de prácticas innovadoras en materia de compensación, esenciales para atraer y retener profesionales altamente cualificados. Durante el evento se invitó a las empresas asistentes a participar en este estudio, que permanecerá abierto hasta el mes de junio, cuando se presentarán los resultados obtenidos.
Desde Asime, Helena Mariño, Directora del departamento jurídico de Asime, explicó que “solo en el sector metal, hay 5.000 vacantes que urgen cubrir: La demanda afecta a todas las industrias del metal, que precisan perfiles que van desde electromecánica a soldadura, tubería, delineación, calderería, diseño industrial, ingeniería… y, cada vez más, perfiles de especialistas en áreas tecnológicas para programación de maquinaria, programación de sistemas para automatización de procesos y gemelos digitales, ciberseguridad o big data”.
En ese sentido, desde el clúster del metal indican en que no es un problema de remuneración, ya que “los convenios del sector metal gallego son de los que mejor retribuyen a nivel estatal de cualquier sector. El problema es más complejo porque es también demográfico, de natalidad y pirámide poblacional, cada vez competimos más empresas por captar a los mismos trabajadores”.
Para paliar esta situación, inciden en que hay que trabajar intensamente con las administraciones y actores sociales para fomentar planes de formación continua, tanto de trabajadores activos como de desempleados o jóvenes que empiezan su carrera en el mercado laboral, a la vez que se atraen profesionales de terceros países. Pero en paralelo, “debemos explorar también nuevas fórmulas de atracción de talento, por eso este nuevo estudio es tan relevante, porque nos va a permitir ver qué otras retribuciones, flexibilidad o compensaciones en especie valoran los profesionales hoy en día, para así ofrecer puestos más atractivos que nos permitan solventar la falta de personas que sufre el sector industrial gallego”.
Por su parte, Xurxo Airas, Presidente AEDIPE Galicia y Director de RRHH de BorgWarner, destacó: "En Aedipe Galicia creemos que cualquier empresa que quiera atraer, retener y desarrollar personas debe tener una estrategia en compensación perfectamente definida, que le permitirá mejorar su competitividad. Es la primera vez que se realiza un estudio de compensación transversal en la industria de Galicia, hasta la fecha los estudios han sido sectoriales o pagados ad hoc por las empresas, estamos ante la oportunidad de definir estrategias con un conocimiento más sólido, que nos permitirá atraer y retener el mejor talento del mercado."
Alberto Fernández, CEO de Servitalent, explicó que "Desde Servitalent tenemos muy claro que este estudio será una herramienta muy valiosa para ayudar a mejorar la competitividad de la industria gallega, que ayudará a muchas pymes a reflexionar y diseñar estrategias de compensación que atraigan y retengan el talento esencial para el crecimiento y futuro industrial de Galicia."
Por último, Rodolfo Álvarez, Manager de RRHH Experto en Políticas de Compensación en AEDIPE, hizo hincapié en que: “Las organizaciones se encuentran conviviendo en un contexto en el que el mundo del trabajo está sufriendo un cambio de era, lo que implica que las organizaciones requieran rediseñar sus estrategias en materia de gestión de personas para poder competir por el talento que necesitan. En este sentido, contar con un modelo de compensación robusto y bien gobernado se convierte en una ventaja competitiva en esta guerra por el talento”.
Las empresas del sector industrial, en las vertientes de industria del metal, química, forestal o biotecnológica, pueden participar en el estudio cubriendo este cuestionario hasta el próximo 10 de junio.

  • El Galician Offshore Energy Group (GOE-Asime) ha estado presente esta semana en la feria WindEurope en Copenhague, representando a sus más de 50 empresas, centros tecnológicos y autoridades portuarias de la industria eólica marina y a las más de 270 empresas asociadas pertenecientes al sector naval-marítimo, que tienen una relación muy estrecha con esta actividad.
  • Acebrón Group, Altius y la Autoridad Portuaria de Ferrol- San Cibrao han expuesto junto a Asime en stand conjunto, a la vez que otra veintena de empresas miembros del GOE-Asime se ha desplazado también a la feria para explorar negocio: Industrias Ferri, Ibercisa Deck Machinery, Coverwind, Engineering Rinosteel, Industrias Guerra, Brezo Energy, Ganain, Willbö Engineering 2 Build, Pérez Torres Marítima, Citic Hic Gándara Censa, Ghenova Ingeniería, Windwaves, entre otros.
  • Asime ha mostrado la capacidad productiva de la industria gallega en lo relativo a fijaciones y construcción de barcos de apoyo, a la vez que ha puesto en valor el Supercluster Atlantic Wind con las comunidades del norte de España y el proyecto Bahia H2 Offshore, seleccionado en el PERTE del hidrógeno para transformar la electricidad generada por parques eólicos marinos en hidrógeno y amoniaco renovable, directamente en una barcaza en altamar.
Asime ha participado esta semana en la feria WindEurope Annual Event 2025 en la ciudad danesa de Copenhague. Con una delegación de empresas destacadas, Asime ha participado con especial presencia de su Galician Offshore Internationl Group (GOE-Asime) en la feria referente en materia offshore-eólica marina. Asime representa así en Copenhague a las más de 50 empresas, centros tecnológicos y autoridades portuarias que conforman el Galician Offshore Energy Group (GOE-Asime) y a sus más de 270 empresas asociadas pertenecientes al sector naval-marítimo, que tienen una relación muy estrecha con esta actividad, que en muchos casos se han desplazado también a la feria para participar activamente: Industrias Ferri, Ibercisa Deck Machinery, Coverwind, Engineering Rinosteel, Industrias Guerra, Brezo Energy, Ganain, Willbö Engineering 2 Build, Pérez Torres Marítima, Citic Hic Gándara Censa, Ghenova Ingeniería, Windwaves, entre otros.
Enrique Mallón, Secretario General de GOE-Asime, declaró: “Esta semana estamos en Copenhague 25 empresas galegas coordinadas polo GOE-Asime, o noso grupo de enerxías mariñas co que intentamos amosar as nosas capacidades e potencialidades por todo o mundo. Neste caso, na feira WindEurope, contamos cun stand corporativo no que estamos mantendo reunións moi interesantes, sobre todo, cos grandes operadores da eólica mariña a nivel mundial. Estamos ofrecendo as nosas capacidades para fabricar compoñentes para a eólica mariña, especialmente fixacións para a eólica fixa e flotante, pero tamén as nosas capacidades para a construción de embarcacións de apoio aos parques eólicos mariños”.
En el stand del GOE-Asime recibieron a delegaciones de Noruega, Dinamarca, Estados Unidos, algún país asiático y, sobre todo, a los países que están instalando en el Mar del Norte los parques eólicos marinos de más alta tecnoloxía y que están a la vanguardia a nivel mundial: “Moitos deses parques contan xa con tecnoloxía e compoñentes galegos. De feito, dos 5 parques eólicos flotantes que hai implantados en Europa, 3 contan con tecnoloxía galega”.
Desde el GOE-Asime inciden en que seguirán trabajando en los próximos meses para intentar incrementar la carga de trabajo de esta inudstria, a la vez que impulsan proyectos de innovación europeos para el diseño de futuros planes eólicos marinos, algunos de ellos también en aguas gallegas. En ese sentido, Mallón destaca que “Nós cremos que a eólica mariña segue sendo unha das grandes oportunidades de futuro para a industria galega. Actualmente hai en Galicia 3.000 persoas traballando na offshore wind, pero podemos acadar 5.000 novos empregos diretos nos próximos 10 anos e xerar un efecto tractor en 200 empresas se, ademais de ser proveedores para parques en todo o mundo, tamén instalamos proxectos nas nosas augas. Debemos seguir o exemplo de lugares como Esbjerg en Dinamarca, que é mostra de que a aposta pola eólica mariña pode xerar unha gran industria e crecemento de empregos e riqueza para toda a sociedade dunha rexión”.
“En paralelo, continuaremos co traballo de comercio exterior que levamos xa máis de 15 anos levando a cabo para que conten con nós por todo o mundo os grandes operadores mundiais, e seguiremos impulsando o diálogo no marco do Observatorio da Eólica Mariña promovido pola Xunta de Galicia, do que Asime é parte activa representando a parte empresarial. Cremos no desenvolvemento desta industria, sempre en convivencia coas demais actividades do espazo marítimo e dende o diálogo con actividades tradicionais como a pesca, tal y como se contempla en los POEM. A convivencia é posible, como podemos ver aquí en Dinamarca e en moitos outros países que están apostando xa por esta implantación”.
Asimismo, durante la feria, Asime ha promocionado los avances en el proyecto Bahia H2Offshore, una inciativa impulsada por el Supercluster Atlantic Wind (que conforman los clústeres eólicos marinos de Galicia, Asturias y Cantabira) y que ha recibido apoyo del PERTE de energías renovables, hidrógeno renovable y almacenamiento. Una decena de socios de toda la cadena de valor de las tres comunidades está desarrollando un pionero sistema que utilice la electricidad generada por parques eólicos marinos para transformarla, directamente en altamar, en hidrógeno y amoniaco renovable. Esto revolucionará el transporte marítimo, ya que el amoniaco, a diferencia del hidrógeno, es más fácil de almacenar y de transportar a tierra, permitiendo también el propio repostaje como combustible renovable para barcos directamente en altamar.
En lo referente a los aranceles anunciados por la Administración Trump, Asime recalcó desde la feria en Dinamarca que las actividades más afectadas del sector metal son la automoción pero también la eólica marina, aluminio y acero. “Nós chamamos a seguir profundizando na vía do diálogo, na negociación, e, probablemente, Estados Unidos rematará por darse conta de que a Unión Europea é un gran aliado, tanto no eido xeopolítico como, sobre todo, no eido industrial, económico e tecnolóxico. Dende o sector metal galego queremos seguir medrando en Estados Unidos, seguir medrando en expectativas, seguir medrando en cooperacións e colaboracións, e seguir medrando, sobre todo, en carga de traballo, en pedidos que favorezan, nuns casos, claramente, a Estados Unidos, e, noutros, a Unión Europea. Cremos o beneficio mutuo da cooperación entre estas dúas rexións estratéxicas para o comercio mundial”.

¿Formas parte de una empresa del sector metal y estás interesado en acoger a personas en prácticas? Desde Asime abrimos una nueva convocatoria en el marco de nuestro cuarto Programa Integrado de Empleo, con el objetivo de facilitar la inserción laboral de perfiles cualificados que responden a las necesidades reales del sector. A través de este programa, las empresas podrán incorporar personas en prácticas con formación específica en las siguientes áreas clave:

  • Logística: Organización de almacén, optimización de rutas y manejo de carretilla elevadora.
  • Soldadura: Técnicas como electrodo, MIG, MAG y TIG, con formación en prevención de riesgos laborales aplicada a soldadura.
  • Administración: Competencias en contabilidad, compras, aprovisionamiento y gestión administrativa.
Las prácticas tienen una duración de entre 80 y 120 horas y no implican compromiso de contratación, lo que permite a las empresas valorar nuevos perfiles sin riesgo ni coste adicional. Si alguna empresa está interesada en participar o desea más información, puede escribir al siguiente correo: lorena.gonzalez@asime.es Con esta iniciativa, Asime sigue apostando por el talento, la formación práctica y la conexión directa entre empresas y futuros profesionales del sector metal.

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