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Asime expone en Rotterdam la capacidad industrial naval-marítima de Galicia

• Asime expone esta semana con stand propio en la feria referente del sector naval-marítimo en Holanda.
• Allí representa a sus más de 270 empresas asociadas de esta actividad y promociona la 2ª edición del Congreso Internacional Maritime Trends Summit, que Asime organiza en Vigo los próximos 29 y 30 de noviembre.
• Las empresas Nodosa Shipyard, Coterena, Aitodetec y Ghenova han compartido stand junto a Asime, desplazándose también hasta Rotterdam otras empresas asociadas a Asime como Astilleros Armón, Brezo Energy, Detegasa, Industrias Ferri, Marinsa, Royal Roos, Ucalsa y Vigo Marine Services.

Asime está presente esta semana en la feria Europort 2023 en la ciudad holandesa de Rotterdam, una de las ferias de marítimas más importantes a nivel mundial. La Asociación vuelve a exponer en Europort, tal y como lo lleva haciendo en los últimos 20 años. Lo hace, de nuevo, con el apoyo del Igape, a través de las ayudas a la internacionalización de la Xunta de Galicia. Con stand propio en uno de los pabellones más concurridos de la feria, Asime representa estos días en Rotterdam a sus más de 270 empresas asociadas dentro del sector naval y marítimo. Hasta allí se han desplazado personalmente varias empresas asociadas de Asime, para explorar conjuntamente opciones de negocio para su actividad en el exterior: Nodosa Shipyard, Coterena, Aitodetec y Ghenova, Astilleros Armón, Brezo Energy, Detegasa, Industrias Ferri, Marinsa, Royal Roos, Ucalsa y Vigo Marine Services. Los directivos de Asime y empresas integrantes en la misión comercial han podido comprobar el buen momento que vive la industria naval-marítimo a nivel mundial. Han participado en debates y reuniones en los que han explorado distintos proyectos y tendencias en el sector: “Vemos como, cada vez más, caminamos hacia la integración de tecnologías 4.0 en la producción de embarcaciones de todo tipo, la eólica marina toma peso y se consolida la relevancia estratégica de nuevos combustibles, que provocan grandes transformaciones pero también nuevos nichos de mercado”, destacan desde Asime.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Europort es una cita habitual para Asime y sus empresas, son más de 20 años viniendo a esta feria por su renombre y opciones de negocio en el ámbito de los barcos de trabajo, remolcadores, dragas, etc. Estos días nos estamos reuniendo con astilleros como Damen, puertos de gran peso como el de Rotterdam, armadoras, navieras, brokers internacionales, algunas industrias auxiliares y asociaciones del sector, con el objetivo de trazar lazos que incrementen la carga de trabajo de nuestra industria naval marítima gallega y de buena parte del sector metal en su conjunto”.

“Los visitantes al stand de Asime se han mostrado muy interesados en la capacidad y variedad de servicios de nuestra industria auxiliar y complementaria y de la diversificación y versatilidad de nuestros astilleros”, añaden desde Asime. Asimismo, Asime está promocionando estos días en Rotterdam la segunda edición de su Congreso Internacional Maritime Trends Summit, que celebrarán los próximos 29 y 30 de noviembre en la ciudad de Vigo. Se espera a 200 asistentes del ámbito internacional, entre los que se encuentran Armadas como la Española, astilleros de referencia como Navantia, Grupo Armón, Nodosa Shipyard o el portugués West Sea Viana, armadores como Suardíaz Group y Pereira, empresas de propulsión como Marinsa, promotores de eólica marina como Greenalia u Oceans Winds e intervenciones técnicas de institutos de investigación de

Asime presenta el la segunda edición del Congreso Internacional Maritime Trends Summit

• Asime celebrará la segunda edición del Maritime Trends Summit los próximos 29 y 30 de noviembre en Vigo.
• El Congreso Internacional Naval, Marítimo y Portuario será punto de encuentro para 200 representantes empresariales y organizaciones líderes en el sector a nivel nacional e internacional, que debatirán las últimas tendencias y futuro de esta industria.
• El evento cuenta con el patrocinio de, entre otros, las empresas Ardora, Brezo, Galenergy, Grenalia, Marinsa, Ocean Winds y Grupo Davila.

Esta mañana, Asime ha presentado en su sede en Vigo los detalles de la segunda edición de Maritime Trends Summit, su Congreso Internacional Naval, Marítimo y Portuario, que tendrá lugar los próximos 29 y 30 de Noviembre en Vigo.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que “Maritime Trends Summit se consolida en esta segunda edición como evento de referencia en el sector. Es un congreso singular, que se diferencia de otros eventos por estar muy orientado a la generación de negocio. A la vez que analizamos juntos las últimas tendencias del sector, lo que buscamos es generar posibilidades de negocio”. Para ello, explica, buscan “acercar a los compradores a nuestras empresas del mundo naval-marítimo, que en Asime son más de 270, una de nuestras actividades fundamentales”.

En el evento se espera a más de 200 expertos a nivel nacional e internacional, entre los que estarán grandes constructores navales, representantes portuarios, multinacionales marítimas, responsables de pymes de la cadena de valor, líderes de proyectos de engrías marinas y, especialmente, responsables de compras de todas estas empresas, que asistirán al evento para captar posibles proveedores, tal y como explican desde Asime. Actividades durante el congreso

• El día 29 de noviembre se organizan visitas empresariales a las instalaciones del Grupo Armón y también a la Autoridad Portuaria de Vigo. Además, ese mismo día a las 20:30, se celebrará un cóctel networking en el Real Club Náutico de Vigo, con el objetivo de enriquecer la experiencia de los participantes, proporcionando un ambiente distendido en un marco incomparable, para generar contactos e interacción entre los asistentes.
• El día 30 de noviembre la actividad del congreso se traslada al Auditorio Mar de Vigo, donde tendrán lugar las ponencias del congreso de 09:00 a 14:30 horas. Habrá también un cóctel al finalizar, para seguir proporcionando esos espacios de networking de cara a propiciar negocios y proyectos conjuntos entre las empresas.

Ponencias

Rebeca Gil, Coordinadora Técnica del Congreso, adelantó algunos detalles de las ponencias del congreso, en las que “reuniremos a los principales actores de la industria a nivel internacional, para examinar, entre otros temas, la realidad actual de astilleros y armadores, nuevas áreas de negocio y mercados, retos logísticos y portuarios o el auge de las energías marinas”. “Tanto en asistentes como en ponentes habrá un foco especial en perfiles que favorezcan la generación de negocio, contando especialmente con directores de flota y de astilleros, responsables de compras o responsables de suministros”. El congreso se organizará en distintos paneles entre los que cabe destacar:

• Industria de defensa, con intervención de La Armada Española.
• Construcción y reparación naval, donde se hablará sobre capacidades y sobre la importancia de la cadena de valor con expertos de astilleros de referencia como Navantia, Grupo Armón, Nodosa Shipyard o el portugués West Sea Viana.
• En lo referente a los armadores, intervendrán empresas como Suardíaz Group y Armadora Pereira, que aportarán su visión sobre las tendencias y oportunidades para la industria en el panorama actual.
• También se abordarán las tendencias en los sistemas de propulsión, un área donde se están produciendo importantes desarrollos hacia nuevas energías ligadas a la transición energética, muchos de esos desarrollos precisamente en Galicia, con empresas como Marinsa, que ofrecerá una visión completa al respecto.
• Eólica marina, una de las áreas de negocio en auge para la industria naval, por la interrelación que existe con su cadena de valor. Por ello, se abordarán las oportunidades que se presentan para la cadena de valor, con empresas promotoras como Greenalia u Oceans Winds.
• Ponencia magistral del Centro Fraunhofer de Logística y Servicios Marítimos de Hannover (Alemania), uno de los institutos de investigación con mayor renombre internacional en esta materia, que desarrolla soluciones innovadoras para el sector marítimo y su cadena de suministro; y del Puerto de Rotterdam, uno de los mayores de Europa.
• El evento será clausurado por el presidente de Asime, Justo Sierra; el alcalde de Vigo, Abel Caballero y el presidente de la Xunta de Galicia, D. Alfonso Rueda.

Estado del sector

Respecto al estado actual del sector naval-marítimo en Galicia, Enrique Mallón aprovechó para incidir que en “estamos en un buen momento, la capacidad productiva ocupada ronda de media el 85%. Son buenas cifras, pero con margen para seguir creciendo. Desde Asime el objetivo sigue siendo recuperar la cifra de los 10.000 trabajadores que había en el sector hace años. Por el momento seguimos lejos, en torno a los 7.000, pero ahora los motivos están más relacionados con la falta de personal cualificado que acucia a todas las industrias, y no con la falta de proyectos de los últimos años. Hay que seguir trabajando por ampliar cartera de pedidos y proyectos, y por ello congresos como Maritime Trends Summit son cruciales para nuestro sector”.

“La industria naval-marítima gallega cuenta con una marca internacional singular y consolidada. Su amplio abanico de capacidades, servicios y potencialidades la hacen especialmente interesante para inversores y clientes que van desde la construcción y reparación naval de vanguardia hasta la logística eficiente con la autopista del mar. Precisamente, con esa proyección internacional que forma parte del ADN de nuestro sector, estamos participando esta semana en la feria Europort en Rotterdam, una de las más importantes del mundo”, explicó Enrique Mallón. Hasta allí se ha trasladado una delegación de más de 10 empresas lideradas por Asime para cerrar nuevas oportunidades de negocio y también para difundir la celebración del congreso Maritime Trends Summit, con el objetivo de seguir trabajando en su esencia internacional.

Desde Asime concluyeron invitando “a las empresas del sector a participar en Maritime Trends Summit y ser parte de esta conversación sobre el presente y futuro del mundo marítimo, naval y portuario. Creemos firmemente que juntos podemos contribuir al crecimiento y desarrollo sostenible de este sector. Estamos seguros de que será una experiencia enriquecedora para todos”. Más información: www.maritimetrends.com

Asime impulsa un polo eólico marino de referencia para la eurorregión Galicia-Norte de Portugal

• Asime liderará el proyecto Interreg Galicia-Norte de Portugal ATLANTIC OFFSHORE WIND ENERGY – AOWINDE, que trazará una hoja de ruta común para la industria eólica marina en la Eurorregión.
• La iniciativa tiene como socios a la Secretaría Xeral de Industria de la Xunta de Galicia, INEGA, UdC, Uvigo, Catim, INESCTEC, Instituto Politécnico de Viana do Castelo, Cámara Municipal de Viana do Castelo y AIMMAP y cuenta con un presupuesto total de 1.400.000€ hasta el 2025.
• El proyecto se presentará en una jornada de lanzamiento el próximo 10 de noviembre, en el Museo do Mar de Vigo.

AOWINDE (ATLANTIC OFFSHORE WIND ENERGY AOWINDE) tiene como objetivo principal acelerar el desarrollo y peso de la energía eólica marina en la Eurorregión Galicia – Norte de Portugal mediante la colaboración público- privada. Para ello se pondrán en marcha herramientas de apoyo a la cadena de valor de la energía eólica marina transfronteriza, atrayendo nuevos agentes al territorio, desarrollando formación especializada y promocionando la energía eólica marina. Se busca en definitiva una hoja de ruta común para mejorar la competitividad de la industria de cero emisiones netas vinculada a la cadena de valor de la energía eólica marina, impulsando la rápida transición hacia la neutralidad climática, en el marco del Sector de la Economía Azul. El proyecto AOWINDE ha resultado exitoso en la última candidatura al programa Interreg Galicia- Norte de Portugal (POCTEP), con un presupuesto total de más de 1.400.000€, a ejecutar hasta diciembre de 2025. Asime, como patronal del sector metal y sus tecnologías asociadas, coordinará esta iniciativa en la que participan un total de cinco socios gallegos y cinco portugueses: la Secretaría Xeral de Industria de la Xunta de Galicia, el Instituto Enerxético de Galicia (INEGA), las Universidades de la Coruña y Vigo y la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia- ASIME por parte de Galicia; y la Cámara  de Viana do Castelo, el Instituto Politécnico de Viana do Castelo (IPVC), el Instituto de Ingeniería, Tecnología y Ciencia de Sistemas e Informática (INESCTEC), el Centro de Apoyo Tecnológico a la Industria Metalmecánica (CATIM) y la Asociación de Metalúrgicos, Metalmecánicos e Industriales Afines de Portugal (AIMMAP), por parte de Portugal. Enrique Mallón, Secretario General de ASIME, destacó que “con este proyecto buscamos posicionar a la Eurorregión como polo de referencia internacional en eólica marina. Queremos trazar una hoja de ruta común transfronteriza, basada en la colaboración público-privada, que genere un HUB industrial transfronterizo en la Eurorregión especializado en la innovación industrial en energía eólica marina”. Entre las actuaciones que se llevarán a cabo con el proyecto, AOWINDE pondrá en marcha planes de formación especializados en eólica marina; la creación de un Observatorio transfronterizo de tecnologías emergentes e instrumentos financieros para atraer inversiones; actuaciones para transformación y modernización de la industria; o creación de un piloto virtual para simular un parque transfronterizo con el que poder medir no solo la implantación a nivel operativo, sino también su impacto medioambiental, socioeconómico y compatibilidad con otras actividades como la pesca o con la biodiversidad. Asimismo, se llevarán a cabo campañas de sensibilización y difusión. Asime incidió en que uno de los principales resultados esperados de la ejecución del proyecto es la puesta en valor de la compatibilidad de la eólica marina con otras actividades en el espacio marítimo, como la pesca, las rutas marítimas o la acuicultura: "Nunca defenderemos la energía eólica marina si perjudica al resto de actores, pero tenemos que avanzar y tiene que haber experiencias que demuestren, como ya ocurre en muchos otros países, que la compatibilidad entre actividades es totalmente posible". Explican así que este proyecto transfronterizo permitiría a la Eurorregión ser “pionera y líder sólida" en este ámbito, haciendo confluir el gran trabajo hecho ya por Galicia y Portugal en el ámbito de la eólica marina. Mallón destacó que AOWINDE representa una gran oportunidad para el desarrollo industrial de la Eurorregión Galicia-Norte de Portugal. “Este polo tiene una gran capacidad de creación de empleo, que debemos impulsar siempre de forma sostenible, teniendo en cuenta la compatibilidad y complementariedad con otras actividades marítimas tal y como se debate precisamente en Observatorio de la Eólica Marina, creado por la Xunta de Galicia, que sirve como foro de diálogo y encuentro entre los distintos actores”. El proyecto se presentará en una jornada de lanzamiento el próximo 10 de noviembre, a las 11.00hs, en el Museo do Mar de Vigo. Durante el evento se darán a conocer sus principales líneas de actuación y actividades y se ofrecerá un foro de networking para que empresas gallegas y portuguesas de la cadena de valor debatan sobre los retos de la industria eólica marina en la Eurorregión Galicia-Norte Portugal.

La industria gallega mira al exterior para atajar la falta de personal cualificado

• Más de 800 personas en la emigración están listas para regresar a Galicia para incorporarse al mercado laboral.
• Destacan perfiles de alta cualificación y para sectores con déficit de trabajadores, como la ingeniería, arquitectura, construcción, transporte, logística y TIC.
• En el evento participaron el secretario general de Asime, Enrique Mallón, el presidente del Grupo Nortempo, Bartolomé Pidal y la directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación de la Xunta de Galicia, Zeltia Lado.

Actualmente hay más de 800 profesionales emigrantes con intención de retornar o descendientes de estos que cuentan con alta cualificación para sectores con gran demanda, como ingeniería, construcción, transporte, logística y TIC. Estas personas tienen su formación acreditada, además de la documentación y las competencias precisas para comenzar a trabajar en Galicia, por lo que su incorporación al mercado laboral podría suponer un revulsivo para las enormes dificultades que experimenta la industria gallega a la hora conseguir profesionales cualificados para el sector. Este fue uno de los puntos clave abordaros esta mañana en Vigo en el Foro Retorna Emprego, impulsado por la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas (Asime) y Fundación Nortempo. Durante este encuentro, responsables de empresas del sector industrial pudieron conocer de cerca el Programa Retorna Cualifica Emprego, una iniciativa desarrollada por la Xunta de Galicia con la Fundación del Grupo Nortempo como entidad impulsora, y que tiene como objetivo atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego. Actualmente, Fundación Nortempo cuenta con perfiles de más de 800 emigrantes de origen gallego y residentes fuera de España con opción de poder regresar e incorporarse al mercado laboral, gracias al Programa Retorna, que tiene como objetivo “cambiar vidas a través del empleo”. Así lo avanzó el presidente de Grupo Nortempo, Bartolomé Pidal, durante el encuentro.

“Retorna responde a una deuda histórica contraída con las personas que tuvieron que emigrar desde Galicia. Su retorno es hoy de vital importancia ante la crisis demográfica y de mano de obra que padecemos, y que irá sin duda en aumento”, afirmó Bartolomé Pidal, animando al empresariado a sumarse a la iniciativa y captar talento en su regreso a Galicia.

En ese sentido, Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que “el 60% de las empresas del sector metal y sus tecnologías asociadas tiene necesidades de personal. En total, en nuestro sector, se necesitan más de 1.5000 profesionales, 800 de forma inmediata”.

Desde Asime explican que muchas empresas están tirando de personal propio que ya tiene conocimientos necesarios, pero la falta de profesionales en el sector está impidiendo en muchos casos el poder asumir nuevos proyectos. Así, la industria del metal gallega en su conjunto pudo haber crecido un 30% más el pasado año si hubiera podido aceptar nuevos proyectos a los que ha tenido que renunciar por falta de personal cualificado”.

La demanda afecta a todas las industrias del metal, que precisan perfiles que van desde electromecánica a soldadura, tubería, delineación, calderería, diseño industrial, ingeniería… y, cada vez más, perfiles de especialistas en áreas tecnológicas para programación de maquinaria, programación de sistemas para automatización de procesos y gemelos digitales, ciberseguridad o big data, que son transversales a distintas actividades del sector, destacan desde Asime. En esa línea, Mallón insistió en la importancia de trabajar intensamente con las administraciones y actores sociales para fomentar planes de formación continua tanto de trabajadores activos como de desempleados o jóvenes que empiezan su carrera en el mercado laboral. Asimismo, “iniciativas como Retorna Emprego son otra pieza clave en este complejo puzle que debemos resolver entre todos para asegurar la competitividad de nuestro tejido industrial”.

“Debemos atraer profesionales a la industria y revertir la imagen errónea que existe muchas veces del sector del metal, que se ha profesionalizado de forma exponencial en los últimos años, con un compromiso claro por la prevención y con unas condiciones y ambiente laboral imbatibles en la mayoría de los casos, donde los profesionales entran y hacen carrera, con empleos estables y de calidad”, incidió Mallón.

Por su parte, el director del Área Internacional de Fundación Nortempo, Diego Carbajosa, explicó a los asistentes cómo pueden acogerse a la iniciative Retorna Emprego, accediendo a perfiles profesionales disponibles y las condiciones para la contratación de esas más de 800 personas que ya tiene acreditada su documentación y competencia para trabajar en Galicia. Fundación Nortempo pone a disposición de las personas candidatas y empresas interesadas en el Programa Retorna el portal Iberempleo.net en el que se puede consultar información y postularse a las diferentes vacantes de empleo. La Estratexia Galicia Retorna, un plan transversal La clausura del Foro Retorna Emprego corrió a cargo de la directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación de la Xunta de Galicia, Zeltia Lado, que puso en valor la importancia de la Estratexia Galicia Retorna, seguirá desarrollando en 2024 el Programa Retorna Cualifica Emprego, que se complementará con un proyecto piloto de arraigo para la formación de personas que llegaron a Galicia con necesidades de trabajar. "Galicia está atrayendo talento del exterior, poniéndose en contacto con personas que quieren regresar a Galicia con un contrato estable y conectando así perfiles con distintas calificaciones de fuera con vacantes laborales en Galicia de diferentes sectores", puso en valor Lado, quien recordó que el programa Retorna Cualifica Emprego incluye acciones formativas para la adquisición de capacidades relacionadas con el puesto que se va a ocupar y aportaciones para sufragar el traslado y primeros gastos en Galicia.

Asime y Xunta de Galicia conciencian sobre seguridad y salud laboral en la industria

• Con motivo de la semana Semana Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Asime y la Xunta de Galicia han celebrado esta mañana en Vigo una jornada específica para concienciar sobre la importancia de estos aspectos en el sector industrial.
• Empresas de la industria del metal y tecnologías asociadas han participado en este encuentro con expertos, donde se han desgranado pautas de prevención para trabajos con riesgo químico, así como consejos de ergonomía en entornos industriales y hábitos saludables para garantizar el bienestar físico y psicológico en el entorno laboral.
• En la jornada han participado expertos del SPM-Asime y de las empresas SGS Tecnos, Umana, Corpo y Sernuga.

Asime, a través de su Servicio de Prevención Mancomunado (SPM-Asime) y en colaboración con la Xunta de Galicia, ha organizado esta mañana en su sede de Vigo una jornada sobre seguridad y salud laboral en entornos industriales. Este evento se enmarca en la Semana Europea de Seguridad y Salud Laboral, que este año hace especial hincapié en la irrupción de las tecnologías digitales, que ofrecen a las personas trabajadoras y a las empresas de todos los sectores mayores oportunidades, pero también plantea grandes retos en términos de seguridad y salud.

En ese sentido, Purificación Martínez, Directora del Departamento de Seguridad y Salud Laboral y del SPM-Asime, destacaba que “las tecnologías digitales ya se están utilizando en un 20% de las empresas europeas para para mejorar la prevención de riesgos, controlando aspectos como el ruido, las sustancias químicas, el polvo y los gases en el entorno de trabajo. Estamos ante herramientas de enorme utilidad para seguir avanzando hacia entornos laborables más seguros y saludables, pero debemos vigilar también los nuevos riesgos que conllevan estas tecnologías, sobre todo en la parte psicosocial, ya que se están registrando niveles más altos de aislamiento social, sentimiento de soledad, problemas de desconexión digital y sentimiento de mayor presión sobre el trabajo. Tenemos que ser capaces de usar estas nuevas herramientas integrándolas de forma adecuada en nuestras relaciones laborales”.

Asimismo, durante la jornada, se celebraron tres ponencias magistrales de expertos del sector, para desgranar con las empresas industriales cómo mejorar la prevención laboral y el bienestar de sus trabajadores y trabajadoras. María Montenegro Cobas, Responsable Dpto. Prevención, Seguridad y Salud en obra Delegación Galicia de SGS Tecnos, explicó los retos de trabajos que conlleven riesgo químico. “Después de la radiación solar, el sílice cristalino respirable es uno de los cancerígenos más importantes, por eso en la industria es muy importante hacer una correcta evaluación de riesgos, con muestreos representativos que no solo atiendan a los trabajadores que hagan tareas directas con estas sustancias, sino también a cualquier que pueda exponerse a ellas puntualmente”. Xavier Alfonso Cornes, Director Técnico de UMANA; y Sandra Fernández Carrera, Directora de CORPO, desgranaron por su parte cómo abordar la economía en entornos productivos, teniendo especial cuidado en la perspectiva de género, muchas veces ignorada en entornos tradicionalmente más masculinizados como el industrial. Carrera explicó que “es fundamental el diseño del puesto y creación de estándares, pero también el trato directo con los trabajadores a través de formaciones y programas de ejercicio físico dedicados que puedan incluir por ejemplo calentamientos, estiramientos y pausas activas para puestos que tengan una exigencia física”. Por su parte, Cornes destacó la irrupción de la industria 4.0 en la prevención de riesgos en la industria. Prueba de ello es su herramienta Mitiga 4.0, que permite recabar datos de riesgo biomecánico en los diversos puestos de una empresa, permitiendo tomar mejores decisiones para su prevención. “Esto está hace que industrias como la automoción puedan evaluar, por ejemplo, si la inversión en exoesqueletos podría ser beneficiosa para el bienestar de sus trabajadores y para la propia productividad de su empresa. Asimismo, permite hacer cuadrantes de rotaciones inteligentes de personal, en los que un algoritmo asigna los turnos, minimizando en hasta un 50% los riesgos lesiones musculoesqueléticas en trabajadores asociados a determinados puestos”. En ese sentido, desde Umana destacaron la importancia de la tecnología como elemento integrador que ayude a realizar nuestro trabajo, más que como un elemento que sustituya puestos laborales. “Más que robots autónomos, en la industria debemos mirar hacia los exoesqueletos y los cobots, que permiten facilitar tareas concretas de un puesto que conlleven más riesgos o sean repetitivas, pero trabajan en colaboración con las personas, no las sustituyen de sus puestos”. Por último, Patricia Beiro, Dietista-nutricionista y Directora en Sernuga 100% Saludable, ayudó a las empresas participantes a descubrir hábitos saludables para el bienestar físico y psicológico de sus trabajadores y trabajadoras en materia alimentaria. “Tan importante como el qué comemos es cómo, dónde y para qué comemos. Debemos cambiar nuestra relación con la comida, no se trata de seguir dietas y restricciones, sino comer de forma consciente”.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó el compromiso de la patronal del sector con la seguridad y salud laboral. Puso en valor en ese sentido la importancia del Servicio de Prevención Mancomunado de Asime, una iniciativa pionera en España a nivel sectorial, que cumplió 20 años en 2022 y que, después de varios premios nacionales, se ha consolidado como un modelo a seguir en seguridad y salud laboral, habiendo sido replicado en otros sectores en Galicia y España. “Es una muestra del firme compromiso de Asime con la prevención, la seguridad y la salud laboral que vertebran el trabajo y buen hacer de nuestras empresas asociadas”.

Actualmente, el SPM-Asime presta servicio a más 100 empresas, que suman más de 3.000 empleos donde “la seguridad y salud laboral son tratadas con la mayor de las rigurosidades”. El Servicio presta apoyo a las empresas en la definición de un sistema organizativo para gestionar la Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la legislación vigente, realizando una adecuada evaluación de riesgos, planificación de actividades y control y seguimiento, así como la implantación de medidas de emergencia cuando son precisas y formación específica a los trabajadores y trabajadoras. Jornadas como la de hoy son también parte de ese compromiso de Asime con la seguridad y salud laboral, un área donde destacan por su intenso trabajo desde el SPM-Asime durante más de 20 años, que “han permitido la especialización y profesionalización del sector, con entornos que nada tienen que ver en materia de seguridad y bienestar con décadas pasadas. Debemos seguir trabajando, conjuntamente con todas las administraciones, para seguir avanzando en esa línea. El compromiso es colectivo, tal y como se puede ver en la propia organización de la jornada de hoy, que hemos realizado desde Asime y la Xunta de Galicia”, concluyen desde Asime.

Asime potencia sus relaciones con Polonia

• Asime ha visitado la Agencia de Desarrollo de Pomerania en la ciudad polaca de Gdańsk.
• Durante el encuentro, se han estrechado contactos con empresarios de la zona de Pomerania, que han mostrado un gran interés en la feria internacional Mindtech, organizada por Asime, para abrir mercado hacia el sector industrial del Polo Ibérico, aprovechando su carácter internacional para expandir negocio hacia otros países.

El Secretario General de Asime, Enrique Mallón, y la Directora de Relaciones Institucionales, Jennifer González, han viajado hasta la ciudad polaca de Gdańsk para reunirse con los representantes de la Agencia de Desarrollo de la región de Pomerania. Se han reunido con su vicepresidente, Piotr Ciechowicz, la Directora del Departamento de Desarrollo Empresarial, Katarzyna Matuszak-Dzierżyńska, y el Director de Invest in Pomerania, Wojciech Tyborowski. Asimismo, mantuvieron encuentros con la Agencia Espacial Polaca POLSA, que estuvo representada por Ewa Zysnarska, y con la Asociación Empresarial Polish Employers, representada por Beata Koniarska. Se reúnen así de nuevo después del encuentro mantenido con una delegación de más de 15 empresas en el marco de la feria Mindtech 2023 y 2021, organizada por Asime de forma bienal en Vigo. Durante esta reunión en Gdansk, ambas entidades han explorado oportunidades de negocio y sinergias para estrechar vínculos entre la industria gallega y polaca. Enrique Mallón, Director General de Mindtech, destacó: “Pomerania es una región de gran interés industrial, caracterizada por su diversidad de empresas punteras en ámbitos como la aviación, eólica marina, metalmecánica, marítima o logística, siendo Gdansk la metrópoli innovadora del Báltico”. En la visita de Asime a la Agencia de Desarrollo de Pomerania, una de las agencias transversales más representativas de Polonia, se han realizado también reuniones institucionales que han reforzado la estrecha colaboración que se mantiene con la región. “Nuestra visita a la industria polaca, de la mano de la Agencia de Desarrollo de Pomerania, ha sido muy productiva. Hemos podido conocer de cerca la realidad de las empresas de la región, principalmente de los segmentos de eólica marina, naval-marítimo y metalmecánica, con el objetivo hacer posibles colaboraciones futuras en sectores donde ambas regiones son punteras”. “Hemos podido descubrir cuales son los puntos en los que pueden generar mayores sinergias de cara a su participación con empresas de la industria gallega, apoyándose en Mindtech como puerta de entrada a toda la industria del Polo Ibérico”, destacan desde Asime. Además del encuentro con la Agencia de Desarrollo de Pomerania, Asime, también ha aprovechado la ocasión para participar en Baltexpo, uno de los eventos marítimos más importantes de Europa, donde han cerrado reuniones con agrupaciones del sector y empresas punteras en el ámbito naval-marítimo.

GOE-Asime y Xunta de Galicia impulsan juntos la eólica marina gallega

• El Galician Offshore Energy Group (GOE-ASIME) y la Xunta de Galicia han presentado esta mañana en Vigo un acuerdo de colaboración para impulsar de forma conjunta la cadena de valor de industria eólica marina en Galicia.
• La presentación ha tenido lugar en el marco de un workshop sobre los desafíos actuales de la eólica marina y la potenciación de su cadena de valor, con la intervención de expertos de la Universidade de Vigo y BlueFloat Energy, así como del Secretario Xeral de Industria de la Xunta de Galicia.
• El GOE-Asime, que integran más de 40 empresas con capacidad directa en la eólica marina, insiste en que la industria la offshore wind podría generar hasta 12.000 nuevos empleos directos en diez años a través de la implantación de parques eólicos marinos en nuestro territorio y de la exportación de componentes y estructuras en todo el mundo.

El Galician Offshore Energy Group y la Xunta de Galicia han organizado esta mañana en Vigo un encuentro de la cadena de valor de la industria eólica marina. Este se organiza precisamente en el marco de un convenio de colaboración suscrito por ambas entidades, cuyas actuaciones se han desgranado durante la jornada de hoy para impulsar de forma conjunta la cadena de valor de industria eólica marina en Galicia. En la sesión inaugural, Teresa Bernal, Subdirectora Xeral de Proxectos en la Xunta de Galicia, comentaba que “estamos ante una oportunidad histórica para Galicia, ya que estamos bien posicionados a nivel de recursos naturales, pero también tenemos un tejido empresarial fuerte y bien cohesionado gracias a asociaciones como Asime, así como centros tecnológicos, puertos de vanguardia y el apoyo institucional de la propia Xunta de Galicia”. Enrique Mallón, Secretario General del GOE-Asime, explicaba que: “Hoy tenemos en Galicia a cerca de 3.000 personas trabajando directamente en offshore wind, cifras que podrían llegar hasta los 12.000 empleos directos en los próximos 10 años. Y la ola crece exponencialmente a nivel europeo, donde actualmente tenemos 80.000 puestos de trabajo vinculados a energías renovables marinas que podrían llegar a los 300.000 en 2030”.

“Sin embargo, hoy en día en Europa solo hay capacidad para para proveer a un 50% de todos los parques eólicos marinos que se planea desarrollar. Ahí es precisamente donde Galicia tiene una oportunidad sin precedentes, porque nuestra industria ya está muy bien posicionada a nivel internacional, de hecho, de los 5 únicos parques eólicos flotantes implantados en Europa, 3 tienen tecnología gallega”, añadió Mallón.

Asimismo, a mayores de ser proveedores de componentes de eólica marina a nivel internacional, tanto Xunta como GOE-Asime insistieron en la oportunidad que puede suponer la implantación de parques eólicos en nuestro propio territorio, conforme a los planes de ordenación marítima recientemente aprobados por el gobierno central. En ese sentido, destacaron la importancia del Observatorio de la Eólica Marina impulsado por la Xunta de Galicia, un foro de diálogo en el que se integran todos los actores y actividades relacionadas con el mar, para analizar la posible instalación de estos parques eólicos marinos en nuestras costas minimizando cualquier impacto. “Llamamos a la calma porque no se va a implantar ningún parque en las costas gallegas que entre en conflicto con otras actividades fundamentales como la pesca, pero debemos ser rigurosos y basarnos en estudios técnicos, porque está sobradamente demostrado a nivel europeo que la convivencia entre actividades es perfectamente posible”, indicó Enrique Mallón.

Por su parte, Nicolás Vázquez, Secretario Xeral de Industria de la Xunta de Galicia, añadió que “la descarbonización es absolutamente imparable, estamos ante una oportunidad histórica de implantar renovables que a su vez impliquen precios energéticos más competitivos y estables para nuestras industrias. No podemos ser ajenos a esta nueva revolución industrial, por eso desde la Xunta de Galicia apostamos por la eólica marina como una industria de gran relevancia en el ámbito tecnológico e innovador, con capacidad para generar una cadena de valor competitiva, que sea proveedora de referencia de estos parques en todo el mundo, generando valor y huella industrial en nuestro territorio. En este objetivo, nos hemos aliado con el GOE-Asime, que lleva más de 10 años impulsando precisamente este vector industrial en Galicia”.

El acuerdo entre Xunta y GOE-Asime se ha presentado en el marco de un workshop organizado en la sede del GOE-Asime en Vigo, donde diversos expertos han abordado los desafíos actuales de la eólica marina y la potenciación de su cadena de valor.

Camilo José Carrillo, Catedrático de la Universidade de Vigo, explicó que “la tendencia actual es ir hacia aerogeneradores más grandes con potencias de 16 megawatios, que permiten menos dispersión geográfica en el mar, con parques más pequeños y por lo tanto son más rentables, pero eso no quiere decir necesariamente que sean máquinas más eficientes o competitivas, hay que encontrar el equilibrio”.

Desde el punto de vista de los promotores de parques eólicos marinos, Francisco Villazón, Head of Engineering de BlueFloat Energy, incidió en que “la eólica flotante es aún una tecnología en ciernes, en la que se está investigando cómo adaptar los aerogeneradores, su software y también sus componentes mecánicos, para resisitr las oscilaciones e impactos que produce el mar. Ahora mismo la eólica flotante no es una energía competitiva en precio, pero las empresas debemos estar ahí para generar y adquirir ese conocimiento que nos permita situarnos a la cabeza en cuanto los desarrollos de esta tecnología le permitan competir con otras renovables como la fotovoltaica, que han pasado por los mismos procesos para refinar su tecnología. Vázquez desgranó los objetivos del convenio suscrito por la Xunta de Galicia y GOE-Asime, a través del cual se van a poner en marcha diversos encuentros industriales de la cadena de valor de la eólica marina, tanto en Vigo como en Coruña. “El objetivo de eventos como este es impulsar la colaboración entre empresas y promotores en Galicia y norte de España”. Asimismo, Xunta y GOE-Asime colaborarán para desarrollar una plataforma digital en la que se muestre a nivel nacional e internacional todo el potencial de la industria eólica marina, con información detallada y material audiovisual que explique las capacidades y proyectos destacados de las diversas empresas gallegas que trabajan en este ámbito, con el fin de que se conozca mejor todo lo que pueden ofrecer, generando nuevas oportunidades de negocio. Esta plataforma digital irá acompañada del mapeo y elaboración de un catálogo bilingüe en formato digital y papel, que tendrá especial relevancia en la participación de esta industria en ferias internacionales, así como un video general en formato bilingüe con el que mostrar las capacidades de la industria gallega.

“Desde el GOE-Asime trabajamos intensamente con todos los promotores, con la Xunta de Galicia y con la propia industria tanto a nivel gallego como del norte de España a través del Supercluster Atlantic Wind que hemos impulsado junto a Cantabria y Asturias. El objetivo es mantener siempre el foco en la generación de huella industrial local, porque nuestra industria está sobradamente preparada para responder a este reto de futuro que supone la eólica marina en el camino a la descarbonización y sostenibilidad de nuestra economía, y debemos hacerlo generando valor aquí, en nuestra propia comunidad y para nuestras empresas y nuestra sociedad”, concluyó Mallón.

La industria gallega estrecha relaciones con México de la mano de Asime

• Asime participa esta semana en el 10º Foro de Proveeduría Automoción de León en Guanajuato, México.

• En la feria se han estrechado contactos con más de 20 empresas que quieren abrir mercado en el sector automoción gallego. Asime ha visitado también las instalaciones de las empresas De Acero, Control Mecánico Digital y Promeba, y se ha reunido con los máximos representantes del municipio de Celaya, su alcalde y su Agencia Desarrollo Económico.

• El Municipio de Celaya y la región de Guanajuato participan desde sus inicios en la feria internacional Mindtech, organizada por Asime de forma bienal en Vigo. Su presencia en Mindtech 2025 ya está confirmada y esta visita a la feria de automoción y movilidad más importante del país ha servido para ampliar las empresas que formarán parte de la delegación mexicana en la cuarta edición de Mindtech.

Asime está presente esta semana en la feria más relevante del sector de la automoción en México. En ella está manteniendo reuniones y encuentros estratégicos con TIER 1 y TIER 2 instalados en los más de 12 parques empresariales con los que cuenta la ciudad de Celaya. Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó: “Esta región se caracteriza por la importante presencia de empresas como Honda, Toyota o Hyundai y la extensa red de empresas internacionales, algunas de ellas gallegas, que se han instalado en la región para proveer a estos gigantes de la automoción. Estar presentes en esta feria es estratégico para nuestra industria gallega”. En el marco de la feria, Asime se ha reunido con más de 20 empresas del Municipio de Celaya que trabajan con los principales tier 1 de la automoción de México y quieren abrir mercado en Galicia. También se han reunido con el Cluster de Automoción de Guanajuato, organizador de la propia feria, y con la Asociación de empresas de la zona industrial de Apaseo el Grande, en Guanajuato, con quien se están generando sinergias. Asimismo, en el recinto ferial se han estrechado contactos previos con la Universidad Latina de México, que ya tiene en marcha proyectos con entidades gallegas y un interés especial en la región. Además, esta misión comercial no se reduce únicamente al recinto ferial. Los representantes de Asime han visitado personalmente las instalaciones de las empresas De Acero, Control mecánico digital y Promeba. De Acero es la siderúrgica más grande de país, con 11 mil empleados, más de 7.500 distribuidores, 3 acerías y 14 plantas de alambre en México, así como 30 centros de distribución en Norteamérica. Por su parte, la empresa Control mecánico digital, especializada en ingeniería, tiene ya importantes lazos con Galicia, ya que ha participado activamente en la feria Mindtech 2023 y está inmersa en un proyecto muy relevante con GKN dentro de su estrategia de abrir mayor mercado europeo. Asimismo, la empresa Promeba, de mecanizado, trabaja también con la española GKN, que cuenta con cuatro plantas en Celaya, y con el CZFV y Borgwarner. “Conocer de primera mano cómo trabajan las empresas del sector en México es un privilegio a la hora de cerrar acuerdos y estrechar colaboraciones. Hemos podido visitar sus instalaciones y explorar los puntos en los que pueden generar mayores sinergias de cara a su incursión en el mercado europeo, apoyándose en Galicia como socio estratégico”, destacan desde Asime. Precisamente con el objetivo de estrechar esas relaciones Galicia-México, Asime hace años que inició su incursión en el país. Prueba de ellos son los acuerdos que se han suscrito sistemáticamente con las autoridades del Municipio de Celaya y el Estado de Guanajuato para su participación en la feria Mindtech, que organiza Asime en Vigo cada dos años. “México es ya una de las delegaciones más importantes de la feria Mindtech. Este año, en junio, participaron en la tercera edición de la feria más de 20 empresas mexicanas. Para 2025, la participación de Guanajuato-Celaya está ya confirmada y el interés de empresas del país es cada vez mayor”, destaca Enrique Mallón. En la visita de Asime al Estado de Guanajuato se han realizado también importantes reuniones institucionales que han reforzado la estrecha colaboración que se mantiene con el país. Francisco Javier Mendoza Márquez, Alcalde de Celaya, recibía personalmente a los representantes de Asime, junto a Eduardo Knapp, Director General de Desarrollo Económico y varios representes de esta agencia sobre la que pivota la participación de México en la feria Mindtech. “Nuestra visita a la industria mexicana está siendo muy productiva para conocer de cerca a las diversas empresas de Celaya y la región, principalmente de los segmentos de automoción y metalmecánica, con el objetivo de fortalecer y establecer relaciones directas industriales que conlleven a la generación de oportunidades de negocio entre las empresas de ambas regiones”, concluyen desde Asime.

El convenio del metal de Pontevedra, firmado hoy en Vigo

En el día de hoy, viernes 4 de agosto, las tres asociaciones empresariales Asime, Atra e Instalectra y los sindicatos CIG y UGT han firmado el convenio colectivo del sector metal para empresas sin convenio propio de la provincia de Pontevedra. Entre otros aspectos acordados, destacan:

• Vigencia del convenio: 01/01/2023 al 31/12/2025 (3 años)
• Incremento salarial: Contempla incrementos que representan un total del 9% (3% en cada uno de los años), con hasta un máximo de 2% adicional anual si el IPC estuviese por encima de la subida acordada. Asimismo, para hacer efectivos los atrasos del año 2023, las empresas deberán abonarlos antes del 31 de octubre del 2023.
• Jornada laboral anual: Reducción de 16 horas (8 en 2024 y otras 8 en 2025) y un día adicional de vacaciones (sumando un total de 23 días hábiles).
• Materia de contratación: Aquellas contrataciones que se hagan por picos de trabajo puntuales, conforme a la modalidad de contrato por circunstancias de la producción que contempla la reforma laboral, tendrán una duración de hasta 12 meses, no de 6 como hasta la fecha. Asimismo, otra de las medidas encaminadas a hacer un sector más atractivo y paliar la falta de trabajadores es el compromiso de ambas partes a establecer un umbral salarial en los contratos formativos, que será de lo correspondiente al SMI para los de obtención de la práctica profesional y del SMI +10% en el segundo año para los de formación en alternancia o FP dual.

Las patronales manifiestan que “después de tanto sufrimiento y de hechos conflictivos que han sucedido durante los días de huelga, especialmente la actuación violenta de piquetas en empresas y los actos vandálicos sucedidos en los alrededores del Ifevi, finalmente se ha llegado a un buen acuerdo para trabajadores y empresarios, teniendo en cuenta que, para la parte empresarial, el mayor valor en la negociación colectiva siempre es esa paz social y diálogo tranquilo, una calma imprescindible para poder ser competitivos en un entorno como el actual, no solo a nivel nacional sino también internacional, entorno en el que hay una competencia feroz. Hay que ser rigurosos e intentar siempre contar con un marco laboral competitivo que garantice la consecución de pedidos y la carga de trabajo para el sector”. Desde la parte empresarial insisten en que este es un acuerdo garantista con el que ganan todas las partes. Inciden en que este convenio sigue siendo un referente para empresas y trabajadores a nivel estatal, siendo uno de los principales, no solo en Galicia sino también fuera, afectando a más de 33.000 trabajadores de 3.700 empresas de un sector que representa el 20% del PIB de Galicia. “Lo que no podemos pretender es tener convenios idénticos por toda España, obviamente cada uno contempla sus casuísticas, pero los trabajadores pueden estar tranquilos porque se mejoran sus derechos y los empresarios también tienen un marco laboral estable y competitivo.”

Asime muestra su preocupación por la paralización de parques eólicos en Galicia

• El sector muestra su preocupación por el bloqueo de la tramitación de proyectos eólicos en Galicia y alerta de un estado de inseguridad jurídica y del posible rechazo a nuevos inversores o promotores. Parece que es en Galicia en la única CCAA en la que órganos judiciales están actuando de esta forma.
• La paralización de los proyectos, proyectos que han seguido estrictamente los pasos y trámites establecidos en la Ley Ambiental y que han obtenido la autorización de los órganos competentes, podría ocasionar graves daños en el empleo y en las inversiones en parte de la cadena de valor del sector metal gallego.

Desde Asime, la patronal de las industrias del metal y tecnologías asociadas de Galicia, muestran su preocupación por la paralización judicial de varios proyectos eólicos en Galicia, generando inseguridad jurídica y alejando a posibles inversores industriales.

“Desde el sector tenemos un compromiso firme con el desarrollo de las energías renovables y con una industria limpia y descarbonizada. Ante este panorama de bloqueo en la tramitación de parques eólicos alertamos de una situación de máxima preocupación en toda la cadena industrial del metal y de la industria gallega en general, dado que la eólica que es una actividad tractora en la generación de empleo y riqueza para Galicia.”, declara Enrique Mallón, secretario general y portavoz de Asime.

En el criterio aplicado por el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que creemos no sigue estrictamente lo establecido en la Ley Ambiental, provoca un escenario de paralización judicial que genera perjuicios y daños irreparables en las empresas promotoras de energías renovables. “Debemos evitar que esta situación continúe y ponga en riesgo la posible caducidad de los permisos de acceso y conexión ya concedidos, o que las empresas se vean envueltas en el pago de penalizaciones millonarias por incumplimiento de contratos con tecnólogos y empresas constructoras. Es una situación de perjuicio e inestabilidad jurídica que no favorecería la atracción de inversores y capital a Galicia”. Así mismo, muchas empresas se ven perjudicadas ante este escenario en donde el parón del sector eólico afecta también a otras industrias, como es el caso de proyectos de hidrógeno y de amoníaco o fabriles, ya anunciados, y que demandarán un gran consumo de energía nueva y renovable y que podrían peligrar si los desarrollos eólicos no se implantan en nuestra comunidad. El TSXG parece que está aplicando un criterio diferente a lo establecido en la Ley Ambiental, sosteniendo que los informes sectoriales para la Declaración de Impacto Ambiental DIA deben obtenerse antes de iniciar el trámite de información pública, mientras que la ley lo que establece es que estos deben solicitarse simultáneamente. Así lo están haciendo en todas las comunidades autónomas. También parece que quisiera basar sus autos de paralización de proyectos eólicos en indicios de afecciones ambientales sustentadas en periciales de los demandantes, dando prioridad a estos indicios frente a autos reglados como son las resoluciones administrativas firmadas por funcionarios y después de los informes favorables de distintos organismos. Parece que se le está dando mayor validez a las periciales de una parte que a una resolución administrativa con diversos informes sectoriales de distintas administraciones, incumpliendo de esa forma El Reglamento de la UE y la Recomendación de la Comisión sobre la aplicación del principio de precaución. En materia económica y laboral, un único año de retraso en la tramitación de un parque eólico de 50 MW en Galicia puede tener un alto coste para la economía gallega y española y que podría impactar directamente en 450 empleos que se dejarían de generar, retrasando su creación o incluso que se podrían llegar a perder definitivamente en toda la cadena de valor. Desde la patronal del metal urgen un desbloqueo de los proyectos paralizados y reclaman la creación de un entorno más favorable para la atracción de promotores e inversores a Galicia. La industria eólica es fundamental para cumplir con los objetivos marcados en materia energética para 2030 y para construir un tejido industrial gallego que permita a Galicia seguir siendo un polo referente en energías renovables. Reiteramos desde el sector metal y sus tecnologías asociadas nuestra preocupación a la vista de las últimas resoluciones de paralización del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia en relación con las autorizaciones de construcción de parques eólicos en Galicia. Esta judicialización de un sector clave en nuestra comunidad puede generar nefastas consecuencias en la actividad económica y con ello, en el empleo y en futuras inversiones. Debemos tener en cuenta que nuestro sector metal e industrial tiene una estrecha vinculación con este desarrollo de las energías renovables, tanto respecto a la creación de empleo como a la consecución de suministros energéticos con costes asumibles para nuestra industria, intentando evitar con ello fuga de inversiones y pérdidas de actividad industrial y de empleo.