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Asime impulsa la inserción laboral en el sector metal con su programa integrado de empleo

  • Los alumnos del Programa Integrado de Empleo de Asime están realizando prácticas formativas en empresas del sector del metal gallego. Tres de ellos han conseguido ya un contrato laboral a raíz de esta iniciativa.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) está impulsando la inserción laboral en el sector del metal a través del programa de prácticas puesto en marcha dentro de su Programa Integrado de Empleo, una iniciativa subvencionada por la Consellería de Economía, Empleo e Industria de la Xunta (actual Consellería de Emprego e Igualdade) y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Asime lleva cerca de un año dando formación, orientación e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo y Narón sobre aspectos de relevancia para la industria como son soldadura, tubería industrial, carretilleros, mantenimiento, fabricación mecánica y actividades auxiliares de almacén.

El programa está orientado a demandantes de empleo pertenecientes a diversos colectivos vulnerables, desempleados menores de 30 años o mayores de 45 y mujeres. Dentro de esta iniciativa, diversas empresas del sector han acogido a alumnos en prácticas, de cara contribuir a su especialización y proporcionarles la oportunidad de enfrentarse a desafíos reales y ayudarles en el futuro desarrollo de sus carreras profesionales.

Algunas de las empresas que están participando en esta iniciativa son: Star Electrónica (con 2 alumnos con perfil de operario de almacén), Dinak (4 alumnos como operarios de almacén), Depósitos Coballes (1 alumno como soldador), Montajes Fiver (1 alumno como soldador) y Termocalor (1 alumno como soldador). Otros 8 alumnos iniciarán también sus prácticas en la zona de Narón, donde la empresa Detegasa ha incorporado ya a dos participantes que han completado su itinerario profesional en soldadura y almacén.

Cerrando la brecha en el sector

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Actualmente existe en el sector industrial una notable falta de mano de obra cualificada. Con programas como este pretendemos contribuir a solucionar la brecha existente entre demanda de perfiles y cualificación de los trabajadores, generando empleo y potenciando el crecimiento del sector industrial”.

Lorena González, Técnica de Orientación Laboral del Programa Integrado de Empleo de Asime, insistió en que “es una satisfacción poder ayudar a los participantes del programa en su inserción laboral a través de la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos, prácticas que en muchas ocasiones les acaban abriendo una oportunidad laboral en la empresa de acogida”.

Las empresas participantes, comprometidas con el empleo

Pablo Búa, Director de RRHH de Dinak: “Nuestro compromiso con programas de formación en empresas como el que lleva a cabo Asime se encuentra dentro de nuestras políticas de responsabilidad social corporativa, con las que buscamos impulsar acciones como esta, que contribuyen a la capacitación, especialización y empleabilidad de trabajadores. Nuestra experiencia ha sido positiva. Hemos acogido a 4 alumnos del curso de almacén, de los cuales por lo menos dos podrán tener una oportunidad laboral en nuestra empresa.

Desde la gerencia de Star Electrónica, destacan: “Dentro de la apuesta por la formación que Star Electrónica viene apoyando desde su nacimiento, este año hemos decidido dar un paso más, acogiendo a alumnos provenientes del Programa Integrado de Emprego de Asime. Con especialización en almacén y logística, estos alumnos han tenido la oportunidad de demostrar sus conocimientos y habilidades añadiendo además su mejor actitud, por lo que nos han dejado con una muy buena visión de sus capacidades y nos ratifican en la importante tarea que realiza Asime, en la que continuaremos colaborando en el futuro acogiendo a más alumnos”.

Cristina Fernández, del Departamento de RRHH de Depósitos Coballes, destacó su “agradecimiento por la colaboración de Asime y sus programas de formación e iniciativas” y expresó su satisfacción por la incorporación del alumno en prácticas al equipo de la empresa.

Prácticas que se convierten en oportunidades laborales

Rubén Pintos, soldador contratado en Depósitos Coballes, declaró: “Este Programa Integrado de Empleo me ha dado una gran oportunidad de formación laboral, abriéndome un futuro en el sector de la soldadura. Al finalizar el aprendizaje en electrodo, semiautomática y TIG, he podido ponerlo en práctica en Depósitos Coballes, donde mi experiencia es muy grata. He contado con un gran equipo profesional, con el que aprendo a diario y han contado conmigo para formar parte de su plantilla. Por todo ello estoy muy agradecido”.

Isaac Santaclara, usuario del Programa Integrado de Emprego contratado en Dinak, declaró: “Este programa me ha permitido poner en práctica lo estudiado en logística a la vez que seguir adquiriendo nuevos conocimientos como las operaciones en devoluciones o preparación de pedidos. Estoy muy agradecido a Dinak por darme la oportunidad de trabajar en este oficio por primera vez y esperanzado de seguir progresando junto a ellos”.

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