Asime convoca 100 plazas en su nuevo programa integrado de empleo
- El nuevo Programa Integrado de Empleo de Asime, subvencionado por la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, busca la inserción laboral de al menos un 45% de los participantes.
- Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destaca la “importancia de esta iniciativa para contribuir a la generación de empleo y suplir la falta de personal cualificado que hay en el sector industrial”.
La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) ha abierto el plazo de solicitudes para su nuevo Programa Integrado de Empleo, una iniciativa subvencionada por la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade de la Xunta de Galicia y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Desde Asime destacan que durante un año se dará formación, orientación laboral e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo (70) y Narón (30).
Cursos formativos
Los itinerarios formativos cubrirán necesidades reales de las empresas, para maximizar su posterior inserción en el mercado laboral en las siguientes áreas.
- Soldadura: con arco eléctrico, soldadura MAG y TIG, así como prevención de riesgos laborales.
- Informática y comunicación: tecnologías habilitadoras de la industria 4.0 y Creación, programación y diseño de páginas web dinámicas.
- Instalación y mantenimiento: fontanería, PRL para trabajos de fontanería e instalaciones de climatización y montaje e instalación de frío industrial
También se dispondrá de un módulo de máquinas herramientas de control numérico para los usuarios con experiencia laboral en el sector industrial.
Perfiles buscados
El programa está orientado a demandantes de empleo pertenecientes a los siguientes colectivos:
- Personas desempleadas con discapacidad.
- Personas menores de 30 años desempleadas con baja cualificación
- Personas menores de 30 años desempleadas y cualificadas
- Personas desempleadas mayores de 45 años
- Personas desempleadas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción (RAI)
- Mujeres desempleadas
- Personas desempleadas inmigrantes
Otros elementos del programa
A mayores de los cursos formativos, los participantes recibirán, al menos, 5 sesiones de orientación laboral personalizada para ayudarles en su integración en el mercado laboral, que se espera que sea de al menos un 45%.
El programa recoge así mismo medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y una beca de 10 euros por día asistido.
Visión de Asime
Esta es la quinta edición de los Programas Integrados de Empleo de Asime, que en los últimos años ha dado formación y orientación a más de 450 personas, consiguiendo una elevada inserción, del 70% en su última convocatoria, a través de prácticas que, en muchas ocasiones, han resultado en contratos laborales.
Enrique Mallón, Secretario General de Asime, declaró: “Con programas como este pretendemos contribuir a solucionar la brecha existente entre demanda de perfiles y cualificación de los trabajadores, generando empleo y potenciando el crecimiento del sector industrial. Actualmente, el 35% de empresas tiene necesidades de personal de mayor o menor urgencia que no están siendo capaces de cubrir, en Galicia se necesitan, como mínimo, 800 personas para cubrir los pedidos y contratos cerrados a día de hoy y 1.500 de forma permanente a medio plazo. Muchas empresas sobreviven con personal propio que ya tiene conocimientos necesarios, pero en muchas ocasiones esto dificulta el poder asumir nuevos proyectos, y eso es algo que nos preocupa enormemente, porque si la industria crece, la economía se fortalece y el conjunto de la sociedad se beneficia”.
Mallón explica que “la demanda afecta a todas las industrias del metal, que precisan perfiles que van desde electromecánica a soldadura, tubería, delineación, calderería, diseño industrial, ingeniería… y, cada vez más, perfiles de especialistas en áreas tecnológicas para programación de maquinaria, programación de sistemas para automatización de procesos y gemelos digitales, ciberseguridad o big data”.
“Hay que trabajar intensamente con las administraciones y actores sociales para fomentar planes de formación continua tanto de trabajadores activos como de desempleados o jóvenes que empiezan su carrera en el mercado laboral. A la vez, desde Asime intentamos revertir la imagen errónea que existe muchas veces del sector del metal, que se ha profesionalizado de forma exponencial en los últimos años, con un compromiso claro por la prevención y con unas condiciones y ambiente laboral imbatibles en la mayoría de los casos, donde los profesionales entran y hacen carrera, con empleos estables y de calidad”, concluyen.
Las personas interesadas que quieran participar en el programa pueden expresar su interés por email a lorena.gonzalez@asime.es para la zona de Pontevedra o emma.gonzalez@asime.es para la zona de A Coruña, la fecha límite de selección es el 13 de enero del 2024.