Noticias de Asime

• Marta Mariño, Jefa Territorial de la Consellería de Emprego e Igualdade, participó en el acto de clausura del proyecto en la sede de Asime en Vigo.
• Del total de 100 personas participantes, el 62% ha conseguido un contrato laboral durante los meses de duración del programa y se ha superado el objetivo de inserción laboral marcado en un 45%.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) ha clausurado su tercer Programa Integrado de Empleo con un acto-coloquio en su sede en Vigo, en el que han participado Marta Mariño, Jefa Territorial de la Consellería de Emprego e Igualdade; Enrique Mallón, Secretario General de Asime; Lorena González, Técnica de Orientación Laboral; y más de 20 usuarios del programa.

El programa, subvencionado por la Consellería de Emprego e Igualdade y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ha impulsado la inserción laboral 100 personas en el sector del metal a través de formación, orientación e intermediación personalizada, para fomentar profesiones con alta demanda en la industria, como soldadura, operarios/as de almacén o auxiliares de comercio.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó en su intervención: “Hemos trabajado con mucha ilusión en este programa, en el que el compromiso de las personas participantes, así como de las empresas que les han ofertado prácticas, ha sido fundamental. Estamos ante momentos complejos para la industria, derivados de los problemas de suministro en las materias primas o del alza de los costes de logística, que en muchos casos están llegando a multiplicarse por cinco. En este contexto, contar con personal cualificado puede suponer un factor diferencial para las empresas a la hora de abordar la recuperación económica, por eso nuestro compromiso es total con esta iniciativa y seguimos, incluso una vez finalizado el programa, brindado apoyo y asesoramiento a los usuarios participantes a través de nuestra bolsa de empleo y otras acciones formativas”.

“Hay que tener en cuenta que actualmente se necesitan más de 800 trabajadores en toda Galicia, con especial demanda en la automoción, eólica marina, naval, y maquinaria industrial, que precisan perfiles que van desde electromecánicos a soldadores, tuberos o ingenieros. Con programas como estos buscamos precisamente contribuir a solucionar la brecha existente entre demanda de perfiles y cualificación de los trabajadores, generando empleo y potenciando el crecimiento del sector industrial”, añadió Mallón.

Marta Mariño, Jefa Territorial de la Consellería de Emprego e Igualdade, incidió en que “Asime ha asumido un compromiso de empleabilidad que ha superado con creces. La perspectiva de Asime y de la Xunta coinciden en este proyecto común de formación que fue enormemente transversal, aportando formaciones específicas del sector, pero también otras como coaching, informática o inglés, que son herramientas diferenciales para los usuarios participantes. Gracias a todo ellos se ha conseguido que más de 60 personas tengan ahora un proyecto de futuro profesional.”

Lorena González, Técnica de Orientación Laboral del Programa Integrado de Empleo de Asime, insistió en que: “Este es el tercer programa integrado de empleo que ponemos en marcha desde Asime y para nosotros es una satisfacción poder ayudar a los participantes en su inserción laboral a través de las más de 1100 horas de formación impartida, 446 sesiones de orientación individualizada y más de 30 prácticas que se han realizado en empresas. Esto ha permitido en muchos casos abrir oportunidades laborales para las personas participantes en sectores en auge como la logística o la soldadura, donde la inserción ha sido muy alta superando el 70%.”

El programa ha estado orientado a demandantes de empleo pertenecientes a diversos colectivos vulnerables, desempleados menores de 30 años o mayores de 45 y mujeres. Dentro de esta iniciativa, más de 20 empresas del sector han acogido a alumnos y alumnas en prácticas, de cara contribuir a su especialización y proporcionarles la oportunidad de enfrentarse a desafíos reales y ayudarles en el futuro desarrollo de sus carreras profesionales. En la iniciativa han participado más de 20 empresas de Pontevedra y A Coruña en las localidades de Vigo, Gondomar, Mos, O Rosal, Nigrán, Tui, As Pontes, Bergondo y Narón: Vegalsa, Sumicarol, Alpenor, Depósitos Coballes, Hermes Smart Control, J. Meixoeiro, Raminatrans, Exla Packaging Solutions, Mi Casa, Disbegal, Aluvalmi Solutions, Coterena, Micofer 2000 ett, Star Logística, Europrecis Galicia, Almacenes Generales RAndrade, AC Systems Atlantic, Prometal Tecnología e Innovación, Genesal Energy, Empse group y Teiga Tmi.