Asime clausura el ciclo de Tecnolóxicas reforzando las vocaciones femeninas STEM: ‘Conectando talento, industria y futuro’
- Asime organizó la jornada de cierre de ciclo del proyecto Tecnolóxicas, en la que se presentaron las actividades emprendidas durante este periodo, los resultados alcanzados y el impacto en la promoción de vocaciones STEM femeninas.
- El encuentro incluyó una mesa redonda con mujeres referentes del ámbito STEM, en la que se abordaron cuestiones como el liderazgo, los retos profesionales y las habilidades más importantes a desarrollar en estas carreras.
- La directora general de Igualdad de la Xunta, Eloína Ingerto López, respaldó el proyecto y destacó la necesidad de referentes femeninos y de impulsar la igualdad en sectores masculinizados.
Asime ha celebrado esta mañana en su sede de Vigo la jornada de cierre de ciclo del proyecto Tecnolóxicas, un encuentro en el que se han presentado las acciones desarrolladas y los resultados alcanzados durante este periodo. Asimismo, se llevó a cabo una mesa redonda sobre talento, industria y futuro con mujeres referentes del ámbito STEM, así como también se destinó un espacio final de café networking en el que las personas asistentes han podido intercambiar ideas y generar sinergias.
Durante la apertura, Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que Tecnolóxicas tiene como objetivo “impulsar la presencia de la mujer en los ámbitos STEM”, acercando la industria a las generaciones más jóvenes y contribuyendo a la construcción de un sector más diverso, inclusivo y preparado para los retos del futuro.
En esta última edición, Tecnolóxicas ha combinado actividades de sensibilización, formación y acciones de visibilización, dirigidas a distintos públicos y en diferentes fases del itinerario educativo y profesional, con el fin de seguir impulsando el interés por las carreras STEM entre las nuevas generaciones.
En este contexto, intervino también Luz López, Técnica de Innovación de Asime y coordinadora del proyecto Tecnolóxicas, que agradeció la participación de todas las personas implicadas y puso en valor el papel del proyecto “como puente entre la industria y las nuevas generaciones, facilitando el acercamiento de la industria a las jóvenes y la generación de referentes femeninos reales”.
Al encuentro también asistió la directora general de Promoción de la Igualdad de la Xunta de Galicia, Eloína Ingerto López, que destacó la importancia de generar referentes reales y de acercar las carreras STEM a las niñas desde edades tempranas.
Asimismo, puso en valor el trabajo realizado en el marco del proyecto y avanzó que, en línea con este tipo de iniciativas, la Xunta de Galicia está ultimando la primera estrategia de empleo femenino en sectores masculinizados. Además, destacó la existencia de distintas iniciativas en el ámbito de la igualdad orientadas a fomentar la presencia de mujeres en estos sectores y a promover su acceso a puestos de responsabilidad.
Tecnolóxicas 2026: acercar la industria a los más jóvenes
Tecnolóxicas es un proyecto impulsado por Asime que nació en 2022 y que este año contó con la colaboración del Instituto Gallego de Promoción Económica (Igape). Se trata de un espacio de referencia en Galicia para la promoción de vocaciones femeninas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) que tiene como fin visibilizar referentes femeninos locales, acercar la industria a las más jóvenes y fomentar su participación en ámbitos tecnológicos e industriales.
Uno de los principales hitos del proyecto en esta nueva edición ha sido la celebración de la Tecnolóxicas Week, en la que se trabajó con más de 400 estudiantes de centros educativos de Vigo, Ferrol y Lugo. Durante esta semana, se fomentaron vocaciones científico-tecnológicas desde edades tempranas mediante talleres prácticos sobre inteligencia artificial, diseño e impresión 3D, programación, creación de videojuegos, desarrollo de chatbots, metodologías STEAM y herramientas digitales creativas.
Asimismo, el proyecto impulsó visitas a empresas del entorno industrial gallego como Ganain, Detegasa y Cesena-Siemens, acercando a las jóvenes la realidad del trabajo en sectores altamente tecnológicos y mostrando perfiles profesionales a menudo poco visibles.
Paralelamente, Tecnolóxicas amplió su alcance con un programa de formación online orientado a reforzar competencias digitales clave para el desarrollo profesional, con cuatro acciones formativas centradas en habilidades de alta demanda en el mercado laboral.
Otro de los pilares fundamentales ha sido la generación de referentes femeninos visibles. En este sentido, se reforzó la presencia en redes sociales, apostando por formatos adaptados a las nuevas generaciones, destacando la puesta en marcha de una cuenta en TikTok y la colaboración con la creadora de contenido Paula Vilaboy, Blondiemuser.
Mesa redonda: ‘Conectando talento, industria y futuro’
El panel de mujeres referentes en carreras STEM reunió a profesionales del ámbito industrial y tecnológico para compartir sus experiencias y reflexiones sobre sus trayectorias, el liderazgo y los retos de las mujeres en el sector. La sesión estuvo moderada por Ángeles Ríos, ingeniera de Telecomunicaciones y directora de ORONA.
Entre las participantes estuvieron Beatriz Arribas, ingeniera industrial y directora de programas en UROVESA; Laura Alonso, ingeniera naval y oceánica y Project Manager en IBERCISA Deck Machinery; y Sandra Figueira, ingeniera de telecomunicaciones y Product Owner en CENTUM.
Las ponentes compartieron sus trayectorias profesionales y coincidieron en la importancia de la constancia, la adaptabilidad y las habilidades transversales para desarrollarse en entornos altamente tecnológicos.
En este sentido, Laura Alonso destacó las dificultades iniciales que se encontró al adentrarse en el mundo laboral: “Eres mujer y joven y las oportunidades tardan en llegar, porque tienes que ser más insistente en pedirlas y tienes que demostrar más”. También subrayó que su recorrido “fue una carrera con muchas curvas”, pero con constancia lo consiguió.
Por su parte, Sandra Figueira explicó que en ocasiones el entorno influye en la experiencia profesional, señalando que “predominaban los hombres” en algunos equipos y que “el liderazgo es ayudar, ser accesible”. En la misma línea, defendió la importancia del trabajo colaborativo y el desarrollo continuo.
Beatriz Arribas recordó que su trayectoria estuvo marcada desde el inicio: “Mi primer trabajo marcó mi carrera profesional. Decidí que había que apostar por mi carrera”, y destacó la importancia de la flexibilidad y el apoyo empresarial en momentos clave de la vida personal y profesional.
Las ponentes coincidieron además en que habilidades como la proactividad, la adaptabilidad, la empatía y el trabajo en equipo son esenciales. También señalaron la necesidad de visibilizar mejor las salidas profesionales de las ingenierías y acercarlas desde edades tempranas para fomentar nuevas vocaciones.
Asime clausura el ciclo de Tecnolóxicas reforzando las vocaciones femeninas STEM: ‘Conectando talento, industria y futuro’
Asime organizó la jornada de cierre de ciclo del proyecto Tecnolóxicas, en la que se presentaron las actividades emprendidas durante este periodo, los resultados alcanzados y el…