Noticias de Asime

• Asime imparte más de 40 charlas en centros de secundaria de toda Galicia para atraer jóvenes al sector industrial y luchar contra los estereotipos de género en la elección de itinerarios profesionales.
• Son acciones en el marco de la segunda edición del programa ‘Ti elixes’, iniciativa conjunta de las consellerías de Educación, Ciencia, Universidades e FP y de Emprego, Comercio e Emigración para fomentar una orientación profesional libre de estereotipos de género.

Asime, la Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia, participa en la segunda edición del programa ‘Ti elixes’. Esta iniciativa conjunta de las consellerías de Educación, Ciencia, Universidades e Formación Profesional y de Emprego, Comercio e Emigración busca fomentar, desde las aulas, una orientación profesional libre de estereotipos de género, así como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y el fomento de la coeducación.

“Que non te líen, ti elixes” incluye el desarrollo de actuaciones que favorezcan una conciencia libre de estereotipos de género y de prejuicios respecto a la elección de ciclos formativos con menor presencia de mujeres, así como que estimulen el espíritu crítico en la identificación de estereotipos sexistas asociados a determinadas profesiones masculinizadas.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, explicó que: “Con programas como este, buscamos contribuir a la desaparición de la brecha de género en el ámbito laboral y fomentar la atracción de jóvenes al sector industrial”. Y es que, señalan desde Asime, el 50% de las empresas del sector metal tiene necesidades de personal que no son capaces de cubrir.

“Tenemos un problema demográfico, de natalidad y pirámide poblacional invertida, unido a dificultades para adecuar la demanda de la industria con la oferta formativa oficial. Por eso, iniciativas como estas charlas en el marco del programa Ti Elixes son relevantes para explicarle a la gente joven todo lo que este sector puede ofrecerles en su desarrollo profesional. Debemos seguir trabajando en poner en valor el sector para nuevas generaciones, porque nuestra industria es siempre generadora de empleo de calidad, buen salario y buenas condiciones, debemos darle información libre de estereotipos a los jóvenes, para que tomen decisiones informadas sobre los estudios que quieren escoger para su futuro profesional.

En el marco de esta iniciativa, Asime imparte 45 charlas en 14 centros educativos de 3º y 4º de ESO por todas las provincias de Galicia, donde explica al alumnado las salidas profesionales que pueden encontrar en el sector. Para incidir en la lucha contra los estereotipos de género, mujeres trabajadoras del sector acompañan al personal de Asime en estas charlas, donde explican su experiencia y contribuyen a generar referentes locales femeninos que puedan inspirar a otras mujeres a optar por este tipo de profesiones, a la vez que rompen estereotipos entre el conjunto del alumnado. El objetivo es potenciar especialmente la participación de mujeres en ciclos de formación profesional con menor presencia femenina.

En 2023, Asime ya participó en esta iniciativa con la impartición de 30 charlas en 14 institutos para un total de 573 participantes de 3º y 4º de ESO. Con esta nueva edición del programa, que se desarrollará hasta el mes de junio, Asime llegará a más de 30 centros con un total de 75 charlas para 1.300 alumnos y alumnas de secundaria.

Charlas en la provincia de A Coruña

En la provincia de A Coruña, Asime ha visitado los centros CPR Plurilingüe Jesús Maestro de Ferrol, CPI A Xunqueira de Fene y el IES de Mugardos.

En algunas de estas charlas ha estado presente Helga Pardavila, vecina de Narón y trabajadora actualmente del sector metal, donde se dedica a la profesión de técnico de calidad en soldadura en la empresa Windar. “Creo que esta iniciativa es muy necesaria desde hace años. Cuando yo decidí mis estudios, hace 20 años, no tuve referentes de mujeres que trabajaran en el sector metal, y por eso me decanté por otras ramas no industriales. Con el tiempo fui descubriendo este sector, que es lo que realmente me gusta, pero lo cierto es que perdí años de mi vida laboral por no haber tenido una orientación adecuada hacia este sector, por estar entonces muy masculinizado. Ahora animo a todos los alumnos y alumnas a construir un futuro donde las elecciones profesionales no tienen límites de género.

Charlas en la provincia de Lugo

En la provincia de Lugo, Asime está impartiendo charlas en el CPI Ramón Piñeiro en Láncara, el CPR Plurilingüe Divino Maestro de Lugo, el IES Nosa Sra. dos Ollos Grandes de Lugo y el CPR Plurilingüe La Merced en Sarria.

En algunas de estas charlas ha contado su experiencia Norma Veiguela, operaria de Industrial Recense, empresa del sector metal con sede en A Pontenova, que se dedica a la producción de todo tipo de fijaciones para la construcción.

Después de dedicar gran parte de su vida profesional al sector de la imagen personal como peluquera, Norma tuvo la oportunidad de dedicarse al sector del metal, en la empresa Industrial Recense, que la formó para su puesto actual y le ofreció una salida profesional con mejores condiciones laborales: “Cuando me tocó elegir mi profesión, si no querías cursar estudios superiores, a las mujeres se nos motivaba a estudiar FP en peluquería o estética y a los hombres en mecánica. Hoy en día hay mucha más diversidad y cualquier persona debería poder elegir su profesión sin tener en cuenta etiquetas ni estereotipos. En el sector del metal encontré un lugar para mí, una oportunidad para desarrollarme como operaria de producción, donde trabajo desde que recibí la formación impartida por la empresa Industrial Recense. El programa Ti Elixes me parece una buena iniciativa para hacer ver a la juventud, sobre todo a las mujeres, que existen sectores muy masculinizados que pueden ofrecerles oportunidades de desarrollo profesional”.

Charlas en la provincia de Ourense

En la provincia de Ourense, los centros que participan en las charlas de Asime son el IES Xesús Taboada Chivite de Verín, el CPR Pablo VI Fátima de A Rúa y el CPI de Mosteiro de Meis.

En la provincia de Ourense Asime contó con la participación de Sonia Pacios, que trabajó como soldadora en una empresa Solmecor con sede en la misma provincia, que se dedica a trabajos de calderería, mecanizados, fabricación de cubas para hormigoneras y reparación de maquinaria pesada entre otros. Tras años ocupada en el sector de la administración, tuvo la oportunidad de dedicarse al sector del metal: «Ti Elixes me parece una buena iniciativa para hacer ver a la juventud, sobre todo a las mujeres, que a pesar de que haya sectores más masculinizados, no implica que no puedan ofrecerles oportunidades de desarrollo profesional”.

Charlas en la provincia de Pontevedra

En Pontevedra provincia, Asime ha impartido charlas en el IES Plurilingüe A Paralaia de Moaña, el IES Pino Manso de O Porriño, el IES Castro Alobre de Vilagarcía de Arousa y el IES A Sangriña      de A Guarda.

En ellas ha estado presente Katia Costas, que trabajó durante años de auxiliar administrativa hasta que descubrió su interés por la soldadura: “Durante muchos años, desempeñé el rol de auxiliar administrativa. Sin embargo, mi interés por la soldadura comenzó a crecer. Decidí formarme en este campo y fui una de las primeras mujeres en participar en acciones formativas relacionadas con la soldadura. A medida que adquiría experiencia, empecé a trabajar en diferentes empresas del sector industrial y del metal. Actualmente continúo formándome y recualificándome a través de los cursos que pone en marcha Asime junto a la Xunta de Galicia, a la vez que estoy iniciando el proceso de acreditación de mis competencias en soldadura”.

Katia explica: “en mis primeras experiencias profesionales en este ámbito, me encontré con diversos obstáculos. Algunos eran evidentes, como la falta de ropa de trabajo en mi talla. Otros eran más sutiles, como la necesidad de demostrar constantemente mi valía y habilidades ante mis compañeros, supervisores y jefes. Considero que el programa Ti Elixes es una buena iniciativa, estoy muy contenta de formar parte de él, ya que tener referentes femeninos a seguir es esencial para romper con los estereotipos de género asociados al empleo. Cada estudiante debe poder elegir su camino profesional sin limitaciones.”