Noticias de Asime

• El nuevo Programa Integrado de Empleo de Asime, subvencionado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, busca la inserción laboral de al menos un 45% de los/as participantes.
• Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destaca la necesidad de reforzar la formación y la cualificación profesional para dar respuesta a la creciente demanda de talento del sector metal gallego, que atraviesa un elevado nivel de actividad y ofrece oportunidades laborales de alto valor añadido.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) ha abierto el plazo de solicitudes para su nuevo Programa Integrado de Empleo, una iniciativa subvencionada por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta y el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Desde Asime destacan que durante un año se ofrecerá formación, orientación e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo (60) y Narón (40). Los itinerarios formativos cubrirán necesidades reales de las empresas, para maximizar su posterior inserción en el mercado laboral en las siguientes áreas.

• Soldadura: MIG-MAG, TIG, con electrodo revestido, así como prevención de riesgos laborales a través de formación del Convenio Metal (C.4.).
• Logística: optimización de rutas de reparto a domicilio, organización del almacén, logística 4.0, carretilla elevadora, PEMP, puente grúa, así como prevención de riesgos laborales a través de formación del Convenio Metal (C.30.).
• Administración: Técnicas administrativas, aplicaciones informáticas de gestión, gestión documental y archivos.

Además, se ofertará formación en:

• Trabajo Saludable.
• Cambio climático.
• Conciliación de la vida laboral y familiar.

El programa está orientado a personas demandantes de empleo pertenecientes a los siguientes colectivos:

• Personas desempleadas con discapacidad.
• Personas desempleadas mayores de 52 años.
• Personas menores de 30 años desempleadas
• Personas desempleadas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción (RAI).
• Mujeres desempleadas.
• Personas desempleadas migrantes.

A mayores de los cursos formativos, los/as participantes recibirán, al menos, 5 sesiones de orientación laboral personalizada para ayudarles en su integración en el mercado laboral, que se espera que sea de al menos un 45%.

El programa recoge así mismo medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y una beca de 10 euros por día asistido. Entre las medidas se destacan la adecuación de horarios de las acciones a las necesidades de las personas usuarias y la gestión de convenios con escuelas infantiles y centros de atención a personas con dependencia.

Esta es la octava edición de los Programas Integrados de Empleo de Asime, que en los últimos años ha dado formación y orientación a más de 750 personas, consiguiendo una elevada inserción a través de prácticas no laborales que, en muchas ocasiones, han resultado en contratos laborales.

Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que “a través de programas como este, pretendemos contribuir a reducir la brecha existente entre la demanda de profesionales cualificados y la disponibilidad de perfiles adecuados. Se trata de un reto especialmente importante en un contexto en el que las previsiones apuntan a un notable incremento de las necesidades de empleo en industrias como la de seguridad y defensa, la aeronáutica, las grandes estructuras o la naval”.

En esta misma línea, subrayó que “es fundamental trabajar intensamente junto con las administraciones públicas y los agentes sociales para impulsar planes de formación continua, dirigidos tanto a las personas trabajadoras en activo como a las desempleadas y a los jóvenes que comienzan su trayectoria en el mercado laboral”.

Mallón puso también el foco en las oportunidades laborales que ofrece actualmente la industria en Galicia: “El sector del metal gallego está generando puestos de trabajo de alto valor añadido y con buenas condiciones laborales, especialmente en lo que respecta a las retribuciones”.

Asimismo, incidió en el elevado nivel de actividad que atraviesa el tejido industrial: “La actividad se encuentra en niveles muy elevados en el sector del metal. Necesitamos incorporar personas cualificadas con interés en desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Es importante aprovechar este momento, ya que algunas empresas están superando el 90% de ocupación de sus capacidades de diseño, fabricación y producción. Esta elevada carga de trabajo hace prever que seguiremos necesitando incorporar nuevos profesionales durante los próximos años”.

Por último, el Secretario General de Asime puso en valor la experiencia de la asociación en el desarrollo de políticas activas de empleo y formación, recordando que, tras la ejecución de siete Programas Integrados de Empleo, “hemos demostrado la eficacia de este instrumento, con el que hemos conseguido alcanzar elevados porcentajes de inserción laboral”.

Las personas interesadas que quieran participar en el programa pueden expresar su interés a través del mail lorena.gonzalez@asime.es para la zona de Vigo y alrededores o a emma.gonzalez@asime.es para la zona de Narón y alrededores.

La fecha límite de selección es el 29 de diciembre del 2026.

2026-11-09 09:52:51

Asime convoca 100 nuevas plazas en su 8º Programa Integrado de Empleo

• El nuevo Programa Integrado de Empleo de Asime, subvencionado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, busca la inserción laboral de al menos un 45% de los/as participantes.
• Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destaca la necesidad de reforzar la formación y la cualificación profesional para dar respuesta a la creciente demanda de talento del sector metal gallego, que atraviesa un elevado nivel de actividad y ofrece oportunidades laborales de alto valor añadido.

La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia (Asime) ha abierto el plazo de solicitudes para su nuevo Programa Integrado de Empleo, una iniciativa subvencionada por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Desde Asime destacan que durante un año se ofrecerá formación, orientación e intermediación laboral personalizada a 100 personas en las zonas de Vigo (60) y Narón (40). Los itinerarios formativos cubrirán necesidades reales de las empresas, para maximizar su posterior inserción en el mercado laboral en las siguientes áreas.

• Soldadura: MIG-MAG, TIG, con electrodo revestido, así como prevención de riesgos laborales a través de formación del Convenio Metal (C.4.).
• Logística: optimización de rutas de reparto a domicilio, organización del almacén, logística 4.0, carretilla elevadora, PEMP, puente grúa, así como prevención de riesgos laborales a través de formación del Convenio Metal (C.30.).
• Administración: Técnicas administrativas, aplicaciones informáticas de gestión, gestión documental y archivos.

Además, se ofertará formación en:

• Trabajo Saludable.
• Cambio climático.
• Conciliación de la vida laboral y familiar.

El programa está orientado a personas demandantes de empleo pertenecientes a los siguientes colectivos:

• Personas desempleadas con discapacidad.
• Personas desempleadas mayores de 52 años.
• Personas menores de 30 años desempleadas
• Personas desempleadas perceptoras de prestaciones, subsidios por desempleo o renta activa de inserción (RAI).
• Mujeres desempleadas.
• Personas desempleadas migrantes.

A mayores de los cursos formativos, los/as participantes recibirán, al menos, 5 sesiones de orientación laboral personalizada para ayudarles en su integración en el mercado laboral, que se espera que sea de al menos un 45%. El programa recoge así mismo medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y una beca de 10 euros por día asistido. Entre las medidas se destacan la adecuación de horarios de las acciones a las necesidades de las personas usuarias y la gestión de convenios con escuelas infantiles y centros de atención a personas con dependencia. Esta es la octava edición de los Programas Integrados de Empleo de Asime, que en los últimos años ha dado formación y orientación a más de 750 personas, consiguiendo una elevada inserción a través de prácticas no laborales que, en muchas ocasiones, han resultado en contratos laborales. Enrique Mallón, Secretario General de Asime, destacó que “a través de programas como este, pretendemos contribuir a reducir la brecha existente entre la demanda de profesionales cualificados y la disponibilidad de perfiles adecuados. Se trata de un reto especialmente importante en un contexto en el que las previsiones apuntan a un notable incremento de las necesidades de empleo en industrias como la de seguridad y defensa, la aeronáutica, las grandes estructuras o la naval”. En esta misma línea, subrayó que “es fundamental trabajar intensamente junto con las administraciones públicas y los agentes sociales para impulsar planes de formación continua, dirigidos tanto a las personas trabajadoras en activo como a las desempleadas y a los jóvenes que comienzan su trayectoria en el mercado laboral”. Mallón puso también el foco en las oportunidades laborales que ofrece actualmente la industria en Galicia: “El sector del metal gallego está generando puestos de trabajo de alto valor añadido y con buenas condiciones laborales, especialmente en lo que respecta a las retribuciones”. Asimismo, incidió en el elevado nivel de actividad que atraviesa el tejido industrial: “La actividad se encuentra en niveles muy elevados en el sector del metal. Necesitamos incorporar personas cualificadas con interés en desarrollar su carrera profesional en este ámbito. Es importante aprovechar este momento, ya que algunas empresas están superando el 90% de ocupación de sus capacidades de diseño, fabricación y producción. Esta elevada carga de trabajo hace prever que seguiremos necesitando incorporar nuevos profesionales durante los próximos años”. Por último, el Secretario General de Asime puso en valor la experiencia de la asociación en el desarrollo de políticas activas de empleo y formación, recordando que, tras la ejecución de siete Programas Integrados de Empleo, “hemos demostrado la eficacia de este instrumento, con el que hemos conseguido alcanzar elevados porcentajes de inserción laboral”. Las personas interesadas que quieran participar en el programa pueden expresar su interés a través del mail lorena.gonzalez@asime.es para la zona de Vigo y alrededores o a emma.gonzalez@asime.es para la zona de Narón y alrededores. La fecha límite de selección es el 29 de diciembre del 2026.