Desayuno Informativo: Soluciones Tecnológicas para el Registro de la Jornada Laboral
La Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia (ASIME) celebró la mañana de hoy, martes 21 de mayo en su Sede de Vigo, un desayuno informativo aportando soluciones tecnológicas para el registro de la jornada laboral a la que asistieron representantes de una veintena de empresas del sector metalúrgico.
Esta jornada ha resultado de enorme interés y utilidad a los asistentes ya que, tras la modificación legislativa introducida el 12 de marzo de 2019 por el RD-Ley 8/2019 del 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada labor, todas las empresas están obligadas a registrar la jornada de sus trabajadores.
En este caso, el objetivo de la jornada era explicar el funcionamiento de una de las soluciones tecnológicas existentes en el mercado para dar cumplimiento a esta nueva obligación. Desde Asime se recomienda apostar por un sistema que permita digitalizar los datos y llevar un cómputo diario que permita comprobar los excesos y defectos de la jornada diaria, a fin de garantizar que no se exceden los límites establecidos por las diferentes normas laborales. En este sentido, D. Jorge Cebreiros destacó que “El registro de jornada es algo abalado por la normativa europea que ha llegado para quedarse.” Además, hizo hincapié en que “Aunque llega como una imposición, en realidad es una oportunidad, que nos permitirá optimizar los procesos y la organización dentro de las empresas”.
Entre las cuestiones que más interesan, desde el punto de vista empresarial, están delimitar correctamente qué es tiempo efectivo de trabajo, qué es tiempo a disposición de la empresa o qué se considera tiempo de desplazamiento, así como qué tratamiento debe dársele para poder reflejar fielmente la realidad tanto en las nóminas como en los registros, y dando con ello cumplimiento a todas las normativas de aplicación en materia laboral y de prevención de riesgos.
Dª. Helena Mariño del Departamento Jurídico de Asime destacó que “Se hizo especial incidencia en la importancia de recordar que esta información permite identificar a los trabajadores individualmente considerados, por lo que queda sujeta a la normativa de protección de datos. Por ello, hay que seguir las previsiones que aplican para evita infracciones derivadas de una brecha de seguridad o un acceso por personas no autorizadas”.

ó el 14 de mayo a las 09:15h el Foro Internacional de Tecnologías 4.0 aplicables al sector naval, en el Teatro A Fundación en Vigo.
Dicho Foro se enmarca dentro del proyecto IN 4.0, el cual está liderado por la Diputación de Pontevedra y en el que participan los siguientes socios: University of Strathclyde, HSSMI, Forum Oceano, Foro Marítimo Vasco, EMC2, Cork Institute of Technology, BPN y Aclunaga.
Además, en este acto se contó con la presencia de numerosas autoridades, destacando al Alcalde de Vigo, D. Abel Caballero y la Presidenta de la Diputación Provincial de Pontevedra, Dª. Carmela Silva.
En este caso, el objetivo de la jornada era explicar el funcionamiento de una de las soluciones tecnológicas existentes en el mercado para dar cumplimiento a esta nueva obligación. Desde Asime se recomienda apostar por un sistema que permita digitalizar los datos y llevar un cómputo diario que permita comprobar los excesos y defectos de la jornada diaria, a fin de garantizar que no se exceden los límites establecidos por las diferentes normas laborales. En este sentido, D. Jorge Cebreiros destacó que “El registro de jornada es algo abalado por la normativa europea que ha llegado para quedarse.” Además, hizo hincapié en que “Aunque llega como una imposición, en realidad es una oportunidad, que nos permitirá optimizar los procesos y la organización dentro de las empresas”.
Entre las cuestiones que más interesan, desde el punto de vista empresarial, están delimitar correctamente qué es tiempo efectivo de trabajo, qué es tiempo a disposición de la empresa o qué se considera tiempo de desplazamiento, así como qué tratamiento debe dársele para poder reflejar fielmente la realidad tanto en las nóminas como en los registros, y dando con ello cumplimiento a todas las normativas de aplicación en materia laboral y de prevención de riesgos.
Dª. Helena Mariño del Departamento Jurídico de Asime destacó que “Se hizo especial incidencia en la importancia de recordar que esta información permite identificar a los trabajadores individualmente considerados, por lo que queda sujeta a la normativa de protección de datos. Por ello, hay que seguir las previsiones que aplican para evita infracciones derivadas de una brecha de seguridad o un acceso por personas no autorizadas”.



El primero de los ponentes, Manuel Bouzas, se encargó de introducir esta jornada, dando unas pinceladas sobre la importancia de la normativa tributaria y la necesidad de estar permanentemente actualizado, motivo por el que destaca la importancia de este tipo de encuentro.
A continuación, Alejandro Rodríguez y Sabela Alonso comentaron los cambios en la legislación del Impuesto de Sociedades, novedades todas ellas que es necesario tener presente de cara a la preparación del cierre de este tributo. Alejandro Rodríguez destacó el incentivo patent box, que aplica a la cesión o transmisión de intangibles, en relaciones con terceros e incluso dentro de las empresas del grupo. A su vez Sabela Alonso indicó que las bases imponibles negativas son revisables por la inspección en los 10 años, siguientes, a diferencia del resto de procesos donde el plazo es de 4 años.
Siguió la jornada con un análisis de las principales novedades tributarias, y con una reseña de los principales aspectos controvertidos en las inspecciones que lleva a cabo la Agencia Tributaria que sirvieron de cierre a este evento.

La Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia (ASIME) celebró hoy, martes 26 de febrero la jornada “Impulsando la Industria a la Transformación Digital”, en la que presentó la Oficina de Transformación Digital de Asime, en su sede en Vigo.
Las Oficinas de Transformación Digital puestas en marcha en toda España por el Ministerio de Economía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global de cinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al Programa Operativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) del periodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entre sus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).
Pablo Fidalgo, Director de Proyectos de Asime, abrió la jornada y comentó que “este año arranca cargado de proyectos ilusionantes para Asime, señalando especialmente la nueva feria Mindtech que se organiza desde Asime y será un referente en el polo ibérico”. Sobre las OTD recalcó que en Galicia solamente han sido seleccionadas dos oficinas y comentó que “durante 2019 la OTD de Asime organizará 48 eventos en toda Galicia, enfocados a la actividad económica manufacturera, apoyando a las empresas con información relativa a los nodos tecnológicos”.
En su intervención, Dª. Fany Suárez, Técnica Responsable de Proyectos-Área Competitiva de IGAPE, explicó las ayudas que se proponen desde Igape para llevar a cabo proyectos de digitalización, impulsados a través de obradoiros, entendidos como sesiones de difusión sobre transformación digital e industria 4.0, organizadas desde organismos intermedios. Por otro lado, declaró que “Asime siempre ha sido un gran colaborador de la Xunta de Galicia a la hora de conectar a las empresas con el Igape, así como acercar la realidad empresarial y sus necesidades a las instituciones públicas”.
En su intervención, D. Pablo Parrado, Key Account Manager Automotive Industry-PSA Peugeot Citröen- Siemens, afirmó que “las empresas deben operar centrándose en dar un servicio rápido, flexible, de calidad y con una gran eficiencia, y sobre todo ello haciendo hincapié en la ciberseguridad para poder protegernos de vulnerabilidades”. Pablo afirma que la industria está cambiando desde el diseño de los conceptos a la forma en la que fabricamos, declaró que “estamos avanzando hacia una fabricación automática y robotizada, en la que se requiere tener la capacidad de procesar toda la información recogida de fábrica a través de herramientas de Cloud Computing que nos alimenten sistemas como el gemelo digital”.
D. Rafael Outeiral, Gerente de Nodosa Shypyard, declaró que “agradecemos a Gain la financiación para la mejora del proceso de granallado, chorreado y pintado, buscando soluciones producción más sostenibles, rentables y automatizadas, a través de la recogida y reutilización del abrasivo y granalla” entre los objetivos del proyecto destacan la reducción de emisiones y contaminantes atmosféricos, reducción de ruido y contaminantes acústicos y la mejora de las condiciones de trabajo para los operadores.
Por su parte, Dª. Elena Polo, Gestora de Proyectos de I+D+i de GAIN, afirmó que “Gain apoya a todos los proyectos empresariales gallegos, desde la creación de una idea de negocio hasta la puesta en el mercado de productos y servicios. En concreto, desde el área de servicios tienen apoyo y asesoría a pymes para la búsqueda de financiación en convocatorias regionales nacionales e internacionales”. Informó a los asistentes de que durante el próximo año sacarán líneas de apoyo a las empresas para preparación de proyectos europeos en el horizonte 2020. Especificó algunas de las convocatorias abiertas para este 2019 como son InnovaPEME cuyo fin es implantar planes de innovación en las pymes o Innova en Galicia, en la cual se financiarán proyecto de fábrica del futuro y que subvencionarán proyectos desde 2.000.000 € hasta 10.000.000 €.
Esta provechosa jornada consistió en una visita guiada por las instalaciones de Pérez Rumbao Car S.L y en una charla sobre retribución flexible.
La apertura de este evento la realizaron Isabel Abelleira Méndez, Gerente de Percar, y Enrique M. Mallón, Secretario General de Asime.
A continuación recibimos una charla de Alberto Rocha, Abogado, economista y Director de Proasa, sobre Retribución flexible orientada al sector del automóvil, y para finalizar pudimos disfrutar de un estupendo Cocktail Networking.
Desde Percar, están convencidos de la importancia de apoyarse y apoyar a las empresas de la zona para estrechar lazos y establecer colaboraciones.
