Navantia da comienzo al proceso de rejuvenecimiento de su plantilla
[vía Diario de Ferrol]
8 de marzo de 2019
Las primeras prejubilaciones, correspondientes a los mayores de 65 años, tendrán lugar a partir de hoy
El grupo naval público Navantia dará comienzo a partir de hoy al proyecto de rejuvenecimiento de la plantilla recogido en el último Plan Estratégico de la compañía, ratificado a finales del pasado mes de diciembre. Según informó ayer el presidente de los Comités de Empresa de la ría de Ferrol e Intercentros, Javier Galán, estas salidas se efectuarán de manera progresiva, comenzando con los mayores de 65 años.
“En la reunión del otro día –el pasado martes 5– se acordó que, a partir de mañana, se van los mayores de 65 años y que para la próxima semana –el jueves 14– volveremos a tener otra reunión del ERE donde vamos a ver las condiciones en las que se van a marchar, el plan de retenciones que tiene la empresa y también qué vamos a hacer con los mayores de 61”, anticipó Galán.
Pese a que la mayoría de los trabajadores a partir de los 61 años están llamados a abandonar la empresa en las próximas semanas, el mencionado plan de retenciones, tal y como se señaló en el documento que detalla los próximos pasos operativos de la compañía, detallará aquellos que, por su experiencia o cargo, no podrán acogerse al ERE de momento por las propias necesidades de la empresa.
Nuevas incorporaciones
Uno de los puntos que más revuelo ha provocado en los últimos días en torno al plan de rejuvenecimiento de la plantilla es el perfil profesional que la gerencia del grupo naval ha propuesto para las nuevas incorporaciones. De las casi 170 posiciones abiertas en los astilleros de la ría de Ferrol, la mayoría corresponden a técnicos e ingenieros –la empresa señaló que no se habían añadido de momento los directivos–, mientras que muy pocas estarían dedicadas a operarios.
Pese a que la compañía reiteró que las incorporaciones se basarían en las necesidades operativas de la misma y que en el punto en el que se encontraban los proyectos destinados a los astilleros de Ferrol y Fene únicamente se requería personal para las fases tempranas de éstos, la noticia no ha sido del agrado de los representantes sindicales.
“Esa es una propuesta que hace la empresa y que no compartimos para nada –señala Galán–; nosotros no vamos a aceptarla bajo ningún concepto. (…) A nosotros nos parece un insulto que nos planteen esta propuesta y no vamos a permitir que los ingresos se hagan en función de lo que ellos digan”.
Esta decisión, no obstante, no es definitiva y deberá ser negociada durante las próximas semanas en su respectivo comité, por lo que es posible que, en mayor o menor medida, varíe hasta la presentación oficial.