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Confemetal y Asime, ante el reto de «captar» a los jóvenes para el sector

El Correo Gallego

 

Defienden que cuenta con los salarios más altos de todos los sectores económicos

Constatado el «buen momento» del sector del metal en Galicia, que representa el 20 por ciento del PIB y el 38 por ciento del empleo industrial con 65.000 trabajadores, los responsables de las patronales Confemetal y Asime comparten la preocupación por la «carencia de personal cualificado» que les lleva a plantearse las razones de la pérdida de atractivo del sector y el reto de establecer estrategias para captar y formar a los jóvenes.

“Notamos que los jóvenes profesionales no ven en el metal el sector atractivo que es”, afirmó ayer el secretario general de Asime, Enrique Mallón, al recordar que el metal gallego, además de aportar una “gran cualificación profesional”, también cuenta con los salarios “más altos de toda Galicia en todos los sectores econó micos, porque tenemos los convenios que retribuyen en su justa medida a las plantillas”.

Por su parte, el presidente de Confemetal, José Miguel Guerrero, tras congratularse de que el nuevo Ejecutivo cuente con ministro específico de Industria “como interlocutor necesario”, coincidió con Asime en el reto de contar con profesionales cualificados derivados de la formación ajustada a las necesidades de las empresas”.

Ante la falta de atractivo del sector para los jóvenes urge a “un cambio de cultura para visualizar que es un sector con futuro que se encuentra inmerso en el proceso de la transformación digital” para lo que propone programas que indiquen a los jóvenes que las pymes, ya que el 92 por ciento de las industrias de este ámbito cuentan con menos de diez trabajadores, son atractivas y “que el atractivo no lo da el tamaño sino que sea una empresa competitiva”.

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